在北京如何报销生育保险

生育稳妥报销流程生育稳妥报销流程包含：女员工怀孕及住院期间一切查看及收费单据，填写”北京市生育稳妥报销审批表“只需要一份。注意事项手册编号便是填医保蓝本上的编号;社保登记证号是社保登记证上的号，以110最初;总金额要算计事前一切单子的金额。
北京生育稳妥怎么缴费?北京生育稳妥怎么报销?生育险得累计缴费满9个月才干申报生育补贴，申报生育补贴后，社保信息库里你是生育人员了，接下来就可以报销相关生育医疗费用了。
依照《北京市企业员工生育稳妥规则》，北京生育稳妥报销状况如下：
一、依照《规则》应当参与生育稳妥的单位，应当在2005年7月15日前到社会稳妥经办组织处理参与生育稳妥手续，并自2005年7月起开端缴费。
2005年7月1日后建立的单位，应当自同意建立或获得营业执照之日起30日内，处理参与生育稳妥手续并开端缴费。
二、生育稳妥费与养老稳妥费、工伤稳妥费、赋闲稳妥费实施一致征缴。每年的生育稳妥缴费薪酬基数核定作业，与其他险种缴费薪酬基数核定作业一起处理。
三、初度作业、赋闲后再作业、复员和转业退伍人员，以自己作业后榜首个月的薪酬收入作为当年的缴费薪酬基数。
四、产假时刻按天然天数核算。女员工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天;12周以上16周(含)以内流产的产假为30天;16周以上28周(含)以内流产的产假为42天。
怀孕28周以上停止妊娠的享用正常生育产假90天，其间包含产前度假15天。
五、女员工生育一起契合难产、多胞胎生育、晚育条件的，添加的产假天数累加核算。
六、《规则》第十四条所称难产，是指女员工生育时选用产钳助产、胎吸、剖宫生育的。
七、《北京市人口与计划生育法令》规则的晚育奖赏假由夫妻两边一方享用。女员工享用晚育奖赏假的，生育补贴按女员工缴费基数核算，由社会稳妥经办组织经过女员工单位支交给个人;男员工享用晚育奖赏假的，其奖赏假的补贴按男员工缴费基数核算，由社会稳妥经办组织经过男员工单位或女员工单位支交给个人。