企业发放包含生育补贴的年终奖,个税如何计算

依据《财政部　国家税务总局关于生育补助和生育医疗费有关个人所得税方针的告诉》(财税〔2008〕8号)的规则，生育妇女依照县级以上人民政府依据国家有关规则拟定的生育稳妥方法，获得的生育补助、生育医疗费或其他归于生育稳妥性质的补助、补助，免征个人所得税。
依据《国家税务总局关于调整个人获得全年一次性奖金等核算征收个人所得税方法问题的告诉》(国税发〔2005〕9号)的规则，交税人获得全年一次性奖金，独自作为一个月薪酬、薪水所得核算交税，并按以下计税方法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将雇员当月内获得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确认适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月薪酬薪水所得低于税法规则的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月薪酬薪水所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述方法确认全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。因而，在核算年终奖个人所得税时，薪酬、薪水所得应当扣除生育补助等免税所得后与费用扣除规范比较核算补差。