基本养老保险制度有哪些规定

《社会保险法》之根本养老保险制度
第十条员工应当参与根本养老保险，由用人单位和员工一起交纳根本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参与根本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵敏工作人员能够参与根本养老保险，由个人交纳根本养老保险费。
公务员和参照公务员法办理的工作人员养老保险的方法由国务院规则。
第十一条根本养老保险施行社会统筹与个人账户相结合。
根本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补助等组成。
第十二条用人单位应当依照国家规则的本单位员工薪酬总额的份额交纳根本养老保险费，记入根本养老保险统筹基金。
员工应当依照国家规则的自己薪酬的份额交纳根本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参与根本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵敏工作人员参与根本养老保险的，应当依照国家规则交纳根本养老保险费，别离记入根本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位员工参与根本养老保险前，视同缴费年限期间应当交纳的根本养老保险费由政府承当。
根本养老保险基金呈现付出缺乏时，政府给予补助。
第十四条个人账户不得提早支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人逝世的，个人账户余额能够承继。
第十五条根本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
根本养老金依据个人累计缴费年限、缴费薪酬、当地员工平均薪酬、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等要素确认。
第十六条参与根本养老保险的个人，到达法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月收取根本养老金。
参与根本养老保险的个人，到达法定退休年龄时累计缴费缺乏十五年的，能够缴费至满十五年，按月收取根本养老金;也能够转入新型农村社会养老保险或许城镇居民社会养老保险，依照国务院规则享用相应的养老保险待遇。
第十七条参与根本养老保险的个人，因病或许非因工逝世的，其遗属能够收取丧葬补助金和抚恤金;在未到达法定退休年龄时因病或许非因工致残彻底损失劳动能力的，能够收取病残补助。所需资金从根本养老保险基金中付出。
第十八条国家树立根本养老金正常调整机制。依据员工平均薪酬增加、物价上涨状况，当令进步根本养老保险待遇水平。
第十九条个人跨统筹区域工作的，其根本养老保险联系随自己搬运，缴费年限累计核算。个人到达法定退休年龄时，根本养老金分段核算、一致付出。具体方法由国务院规则。
第二十条国家树立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险施行个人缴费、团体补助和政府补助相结合。
第二十一条新型农村社会养老保险待遇由根底养老金和个人账户养老金组成。
参与新型农村社会养老保险的农村居民，契合国家规则条件的，按月收取新型农村社会养老保险待遇。
第二十二条国家树立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府依据实际状况，能够将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险兼并施行。