农民工维权途径有哪些

农民工作为处于社会最底层的农民工团体，一起也归于社会上的弱势团体应该怎么样维护自己应有的权力呢？接下因由听讼网的小编为我们整理了一些关于农民工维权途径有哪些方面的常识，欢迎我们阅览!
劳作者与用人单位发作劳作争议后，可通过多种程序处理：
依据《劳作法》和《中华人民共和国企业劳作争议处理法令》的规则，劳作者与用人单位发作劳作争议后，可依照以下几个程序处理：
(1)两边自行洽谈处理。当事人在自愿的基础上进行洽谈，达到协议。
(2)调停程序。不肯两边自行洽谈或达不成协议的，两边可自愿请求企业调停委员会调停，对调停达到的协议自觉实施。调停不成的可请求裁定。当事人也可直接请求裁定。
(3)投诉。劳作者在权益遭到用人单位或不合法工作中介安排等损害时，能够向劳作保证督查安排投诉。
依据《劳作法》、《劳作保证督查法令》等规则，任何安排或许个人对违背劳作保证法令、法规或许规章的行为，有权向劳作保证行政部门告发。
劳作者对因同一事由引起的团体投诉，投诉人可引荐代表投诉。投诉应当由投诉人向劳作保证行政部门递送投诉文书。书写投诉文书确有困难的，能够口头投诉，由劳作保证督查安排进行笔录，并由投诉人签字。
(4)行政复议。劳作者对劳作保证行政部门作出的详细行政行为不服的，能够请求行政复议。
依据《行政复议法》、《行政诉讼法》规则，公民、法人或许其他安排以为行政部门或具有行政功能的安排作出的详细行政行为侵犯了其合法权益，能够请求行政复议或许提起行政诉讼。
(5)裁定程序。当事人一方或两边都能够向裁定委员会请求裁定。裁定庭应当先行调停，调停不成的，作出判决。一方当事人不实施收效的裁定调停书或判决书的，另一方当事人能够请求人民法院强制执行。该程序是人民法院处理劳作争议的前置程序，也就是说，人民法院不直接受理没有通过裁定程序的劳作争议案子。
(6)法院审判程序。当事人对裁定判决不服的，能够自收到裁定判决书之日起15日内将对方当事人作为被告向人民法院提起诉讼。人民法院依照民事诉讼程序进行审理，实施两审终审制。法院审判程序是劳作争议处理的终究程序。
农民工维权是一个很重要的问题，由于在我国农民工的数量许多，与此一起对农民工的维护力度又不行。假如放纵“欺压”农民工的工作发作，将会导致国家的不稳定。