申请劳动能力鉴定有什么要求

怎样请求劳动能力判定 劳动能力判定是给予工伤保险待遇的根底和前提条件。员工发作工伤，经医治伤情相对安稳后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力判定。经过劳动能力判定，能够精确判定员工伤残、病残程度，既有利于保证员工的合法权益，也为正确处理与此有关 怎样请求劳动能力判定劳动能力判定是给予工伤保险待遇的根底和前提条件。员工发作工伤，经医治伤情相对安稳后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力判定。经过劳动能力判定，能够精确判定员工伤残、病残程度，既有利于保证员工的合法权益，也为正确处理与此有关的争议供给了客观依据。 　
请求劳动能力判定有什么要求
依据《工伤保险条例》的规则，劳动能力判定由用人单位、工伤员工或许其直系亲属向设区的市级劳动能力判定委员会提出请求，并供给工伤确定决议和员工工伤医疗的有关材料。设区的市级劳动能力判定委员会应当自收到劳动能力判定请求之日起60日内作出劳动能力判定定论，并及时送达请求判定的单位和个人。请求判定的单位或许个人对该判定定论不服的，能够在收到判定定论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力判定委员会提出再次判定请求。省、自治区、直辖市劳动能力判定委　员会作出的劳动能力判定定论为终究定论。 　　
劳动能力判定定论作出之日起1年后，工伤员工或其直系亲属、其所在单位或许经办组织以为残情发作变化的，能够请求劳动能力复查判定。