单位办理社保卡的流程是什么

单位给职工怎么办社保卡?
许多职工入职今后，单位会帮你处理社会稳妥，进程中让你提交各种信息材料。单位给职工怎么办社保卡?与个人自己处理社保卡有什么不同?下面，听讼网小编就为您回答一下单位处理社保卡的流程。
关于新增职工来说，单位给职工怎么办社保卡?首要，用人单位的相关担任人(一般由人力资源担任)要带着被参保人的个人信息材料来到本市社会稳妥机构事务管理处进行审阅。依据你的审档状况，假如你契合参保条件，社保中心的担任人会发给你一个稳妥信息登记表。单位担任社保处理的人员再拿着该稳妥登记表让你来填写，填写好今后人力资源会把这个表格再次报送给社保事务担任人进行核对，核对无误后担任人会加盖作业印章，标明你的参保日期。通过这一系列的进程，新增职工的社保卡就办好了。之后每月公司会把你需求交纳的费用从你的薪酬里扣除。
有的打工者会问：没有暂住证，单位给职工怎么办社保卡?其实，单位和职工处理社保卡和暂住证无关，不论你有没有本地的暂住证明，单位都会依照法律法规为职工处理社保卡。
有人会问：换单位后，新单位给职工怎么办社保卡?专家以为，假如您本来上了社保，那么不论你去哪个公司作业，你的社保信息都是不变的，比方电脑号码和身份证号码，所以即便你换了新单位，也能够直接用你本来的社保卡，新单位能够直接把你的社保给调过来，不必从头申办。
单位给职工怎么办社保卡?这个问题小编现已为我们处理了。小编提示我们，在领取到新的社保卡后，要先进行一下激活，一起改掉初始暗码。社保卡医保账户和储蓄账户的暗码其实是不同的，尽管都是相同的六位数字，可是两者必定要区分隔，不要记混了。