最低工资标准由谁拟定

根据《最低工资规则》第八条的规则：最低工资规范的确认和调整计划，由省、自治区、直辖市人民政府劳作保证行政部门会同同级工会、企业联合会、企业家协会研讨拟定、并将拟定的计划报送劳作保证部。计划内容包含最低工资确认和调整的根据、适用范围、拟定规范和阐明。
劳作保证部在收到拟定计划后，应征求全国总工会、中国企业联合会、企业家协会的定见。劳作保证部对计划能够提出修订定见，若在计划收到后14日未提出修订定见的，视为赞同。