如果辞职了保险怎么办理吗

在公司里边作业的过程中，每个员工都会享用到稳妥，这个是用人单位需求给员工进行购买的，那现在现已从公司辞去职务，这个稳妥应当怎样进行处理？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、假如辞去职务了稳妥怎样处理吗
你离职后原单位会帮你处理停保手续。假如年后你还在同一个市里边作业的话，你自己不需求去社保局处理什么手续，到新单位上班后由新单位帮你处理参保手续就能够了，社保年限会主动累计核算。假如你年后是到另一个市作业，不再回原单位地点的市作业了，那么你能够处理社保搬运手续。
处理流程：在原单位地点辖区的社保局打印社保缴费凭据，新单位帮你参保后把那份社保缴费凭据交到新单位地点地的社保局处理社保搬运手续就能够了。假如不确认是否今后还会回原单位地点的市作业，那能够先不急着转社保，今后确认在哪里享用养老待遇之后再处理搬运手续都能够的。
二、辞去职务
即辞去职务，是劳作者向用人单位提出免除劳作合同或劳作联系的行为。辞去职务一般有三种景象：一是依法当即免除劳作联系，如用人单位对员工有暴力或要挟行为逼迫其劳作、不按合同约好付出薪酬等，员工能够随时向用人单位提出免除劳作合同的要求;二是依据员工自己的挑选，提早30日以书面形式告诉用人单位免除劳作合同;三是向用人单位提出申请，两边协商一致免除合同。
以上内容便是相关的答复，关于从公司辞去职务再考这个稳妥的话，一般需求处理搬运的事务，是自己有了新单位之后进行处理的，假如没有新单位，这种状况就以个人身份进行交了，假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。