企业职工伤亡事故报告和处理规定
来源：听讼网整理 2018-11-20 16:02
（1991年3月1日中华人民共和国国务院令第75号发布自1991年5月1日起实施）
目 录
第一章 总则
第二章 事端陈述
第三章 事端查询
第四章 事端处理
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为了及时陈述、计算、查询和处理员工伤亡事端，活跃采纳预防方法，避免伤亡事端，拟定本规则。
第二条 本规则适用于中华人民共和国境内的全部企业。
第三条 本规则所称伤亡事端，是指员工在劳作进程中发作的人身损伤、急性中毒事端。
第四条 伤亡事端的陈述、计算、查询和处理作业必须坚持脚踏实地、尊重科学的准则。
第二章 事端陈述
第五条 伤亡事端发作后，负伤者或许事端现场有关人员应当当即直接或许逐级陈述企业担任人。
第六条 企业担任人接到重伤、逝世、严重逝世事端陈述后，应当当即陈述企业主管部分和企业所在地劳作部分、公安部分、人民检察院、工会。
第七条 企业主管部分和劳作部分接到逝世、严重逝世事端陈述后，应当当即按体系逐级上报；逝世事端报至省、自治区、直辖市企业主管部分和劳作部分；严重逝世事端报至国务院有关主管部分、劳作部分。
第八条 发作逝世、严重逝世事端的企业应当维护事端现场，并敏捷采纳必要方法抢救人员和产业，避免事端扩展。
第三章 事端查询
第九条 轻伤、重伤事端，由企业担任人或其指定人员组织出产、技能、安全等有关人员以及工会成员参与的事端查询组，进行查询。
第十条 逝世事端，由企业主管部分会同企业所在地设区的市（或许相当于设区的市一级）劳作部分、公安部分、工会组成事端查询组，进行查询。
严重逝世事端，依照企业的从属联系由省、自治区、直辖市企业主管部分或许国务院有关主管部分会同同级劳作部分、公安部分、监察部分、工会组成事端查询组，进行查询。
前两款的事端查询组应当约请人民检察院派员参与，还可约请其他部分的人员和有关专家参与。
第十一条 事端查询组成员应当契合下列条件：
（一）具有事端查询所需求的某一方面的特长；
（二）与所发作事端没有直接利害联系。
第十二条 事端查询组的责任：
（一）查明事端发作原因、进程和人员伤亡、经济损失状况；
（二）确认事端责任者；
（三）提出事端处理定见和防范方法的主张；
（四）写出事端查询陈述。
第十三条 事端查询组有权向发作事端的企业和有关单位、有关人员了解有关状况和讨取有关材料，任何单位和个人不得回绝。
第十四条 事端查询组在查明事端状况今后，假如对事端的剖析和事端责任者的处理不能获得一致定见，劳作部分有权提出结论性定见；假如仍有不同定见，应当报上级劳作部分商有关部分处理；仍不能达到一致定见的，报同级人民政府判决。但不得超越事端处理作业的时限。
第十五条 任何单位和个人不得阻止、干与事端查询组的正常作业。
第四章 事端处理
第十六条 事端查询组提出的事端处理定见和防范方法主张，由发作事端的企业及其主管部分担任处理。
第十七条 因忽视安全出产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或许发现事端隐患、损害状况而不采纳有用方法致使形成伤亡事端的，由企业主管部分或许企业依照国家有关规则，对企业担任人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第十八条 违反本规则，在伤亡事端发作后隐秘不报、谎称、成心拖延不报、成心损坏事端现场，或许无正常理由，回绝承受查询以及回绝供给有关状况和材料的，由有关部分依照国家有关规则，对有关单位担任人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第十九条 在查询、处理伤亡事端中玩忽职守、徇私舞弊或许打击报复的，由其所在单位依照国家有关规则给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第二十条 伤亡事端处理作业应当在九十日内结案，特殊状况不得超越一百八十日。伤亡事端处理结案后，应当揭露宣告处理结果。
第五章 附则
第二十一条 伤亡事端计算方法和报表格局由国务院劳作部分会同国务院计算部分依照国家有关规则拟定。
伤亡事端经济损失的确认方法和事端的分类方法由国务院劳作部分会同国务院有关部分拟定。
伤亡事端的查询、处理，法令、行政法规还有专门规则的，从其规则。
第二十二条 劳作部分对企业履行本规则的状况进行监督查看。
第二十三条 发作特别严重事端应当依照国家有关规则处理。
第二十四条 国家机关、事业单位、人民团体发作的伤亡事端参照本规则履行。
第二十五条 本规则由国务院劳作部分担任解说。
第二十六条 本规则自１９９１年５月１日起实施，１９５６年国务院发布的《工人职工伤亡事端陈述规程》一起废止。
目 录
第一章 总则
第二章 事端陈述
第三章 事端查询
第四章 事端处理
第五章 附则
第一章 总则
第一条 为了及时陈述、计算、查询和处理员工伤亡事端，活跃采纳预防方法，避免伤亡事端，拟定本规则。
第二条 本规则适用于中华人民共和国境内的全部企业。
第三条 本规则所称伤亡事端，是指员工在劳作进程中发作的人身损伤、急性中毒事端。
第四条 伤亡事端的陈述、计算、查询和处理作业必须坚持脚踏实地、尊重科学的准则。
第二章 事端陈述
第五条 伤亡事端发作后，负伤者或许事端现场有关人员应当当即直接或许逐级陈述企业担任人。
第六条 企业担任人接到重伤、逝世、严重逝世事端陈述后，应当当即陈述企业主管部分和企业所在地劳作部分、公安部分、人民检察院、工会。
第七条 企业主管部分和劳作部分接到逝世、严重逝世事端陈述后，应当当即按体系逐级上报；逝世事端报至省、自治区、直辖市企业主管部分和劳作部分；严重逝世事端报至国务院有关主管部分、劳作部分。
第八条 发作逝世、严重逝世事端的企业应当维护事端现场，并敏捷采纳必要方法抢救人员和产业，避免事端扩展。
第三章 事端查询
第九条 轻伤、重伤事端，由企业担任人或其指定人员组织出产、技能、安全等有关人员以及工会成员参与的事端查询组，进行查询。
第十条 逝世事端，由企业主管部分会同企业所在地设区的市（或许相当于设区的市一级）劳作部分、公安部分、工会组成事端查询组，进行查询。
严重逝世事端，依照企业的从属联系由省、自治区、直辖市企业主管部分或许国务院有关主管部分会同同级劳作部分、公安部分、监察部分、工会组成事端查询组，进行查询。
前两款的事端查询组应当约请人民检察院派员参与，还可约请其他部分的人员和有关专家参与。
第十一条 事端查询组成员应当契合下列条件：
（一）具有事端查询所需求的某一方面的特长；
（二）与所发作事端没有直接利害联系。
第十二条 事端查询组的责任：
（一）查明事端发作原因、进程和人员伤亡、经济损失状况；
（二）确认事端责任者；
（三）提出事端处理定见和防范方法的主张；
（四）写出事端查询陈述。
第十三条 事端查询组有权向发作事端的企业和有关单位、有关人员了解有关状况和讨取有关材料，任何单位和个人不得回绝。
第十四条 事端查询组在查明事端状况今后，假如对事端的剖析和事端责任者的处理不能获得一致定见，劳作部分有权提出结论性定见；假如仍有不同定见，应当报上级劳作部分商有关部分处理；仍不能达到一致定见的，报同级人民政府判决。但不得超越事端处理作业的时限。
第十五条 任何单位和个人不得阻止、干与事端查询组的正常作业。
第四章 事端处理
第十六条 事端查询组提出的事端处理定见和防范方法主张，由发作事端的企业及其主管部分担任处理。
第十七条 因忽视安全出产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或许发现事端隐患、损害状况而不采纳有用方法致使形成伤亡事端的，由企业主管部分或许企业依照国家有关规则，对企业担任人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第十八条 违反本规则，在伤亡事端发作后隐秘不报、谎称、成心拖延不报、成心损坏事端现场，或许无正常理由，回绝承受查询以及回绝供给有关状况和材料的，由有关部分依照国家有关规则，对有关单位担任人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第十九条 在查询、处理伤亡事端中玩忽职守、徇私舞弊或许打击报复的，由其所在单位依照国家有关规则给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第二十条 伤亡事端处理作业应当在九十日内结案，特殊状况不得超越一百八十日。伤亡事端处理结案后，应当揭露宣告处理结果。
第五章 附则
第二十一条 伤亡事端计算方法和报表格局由国务院劳作部分会同国务院计算部分依照国家有关规则拟定。
伤亡事端经济损失的确认方法和事端的分类方法由国务院劳作部分会同国务院有关部分拟定。
伤亡事端的查询、处理，法令、行政法规还有专门规则的，从其规则。
第二十二条 劳作部分对企业履行本规则的状况进行监督查看。
第二十三条 发作特别严重事端应当依照国家有关规则处理。
第二十四条 国家机关、事业单位、人民团体发作的伤亡事端参照本规则履行。
第二十五条 本规则由国务院劳作部分担任解说。
第二十六条 本规则自１９９１年５月１日起实施，１９５６年国务院发布的《工人职工伤亡事端陈述规程》一起废止。