商业秘密的范围和构成条件及其应用

商业隐秘是现代常识产权法和反不正当竞争准则的重要内容。但是不同国家的法令以及世界组织文件关于商业隐秘概念的表述不尽相同，却都不谋而合地围绕着商业隐秘的规模及其构成条件即隐秘性、价值性等进行阐明。1这种现象提示咱们，对商业隐秘的司法确认和维护应当修建在精确地把握构成该事物的那些最重要的特色之基础上，而全部界说都仅仅直观的、现象的。
一、商业隐秘的规模
商业隐秘的规模，即商业隐秘包含哪些内容。这在司法实践中，以至于理论上是一个非常重要的问题。它联系到什么样的信息、具有何种表现形式能够获得法令维护。根据我国《反不正当竞争法》的规则，商业隐秘和规模包含技能信息和运营信息。
(一)技能性信息
技能隐秘即狭义的商业隐秘，是指运用于工业意图的没有得到专利维护的、仅为有限的人所把握的技能和常识。技能隐秘在60年代最早呈现于世界经济贸易中，对它的界说能够在有关世界组织文件中找到。我国最早运用技能隐秘是在对外经济贸易范畴，1985年5月国务院发布的《技能引入合同办理条例》及其《实施细则》规则了专有技能的引入。其间专有技能特指，“未揭露过、未获得工业产权法令维护的制作某种产品或许运用某项工艺以及产品设计、工艺流程、配方、质量操控和办理方面的技能常识”。
值得一提的是，技能隐秘和非专利技能两者之间的联系。在工业发达国家的现行相关法令条文中，找不到与“非专利技能”对应的概念。我国的技能合同及其他法令中也并未对这一概念作出清晰界定。在开始运用这一概念时，人们一般是将它与技能隐秘同等起来知道的，认为两者所指向的目标归于同一事物。但实际上，非专利技能和技能隐秘不是同一个概念。非专利技能是指不触及专利权的技能之总和，它包含被扫除在专利维护规模以外的技能、未申请专利而处于保密状况的技能、专利维护期届满后进入公有范畴的现有技能。技能隐秘仅仅非专利技能中的一部分，规模显着窄于非专利技能。在我国技能市场敞开初期，为了加强科技成果的运用和推行，国家既发起转让最新的先进技能，也鼓舞转让现有的适用技能。某些职业或单位现已揭露的适用技能，只需接受方需求，都答应转让。与此相适应，我国技能合同法运用了“非专利技能”而不是“技能隐秘”一词。1999年1月经过的《合同法》技能合同一章中，以“技能隐秘转让”替代了“非专利技能转让”。这一更改不只反映了十几年来我国技能市场逐渐老练，技能创新和技能推行运用的水平大大提高的巨大进步，一起也阐明我国对技能常识的维护规模趋于确认和明晰。