商业意外险和工伤保险是否是一样的,可以相互替代吗

有些公司会替职工投保意外保险来代替或弥补工伤保险，商业意外险和工伤保险是否是相同的，能够彼此代替呢?
一般意外保险。条款里对此的解说是“外来的、忽然的、非本意的、非疾病的使被保险人身体遭到损伤的客观事情，并以此客观事情为直接且独自原因导致被保险人身体遭受损伤或身故”，简单说便是对咱们日常日子中常见的意外损伤，比方猫抓狗咬、磕磕碰摔，交通意外等进行的保证，包含身故、残疾的慰劳金和医疗费用的报销。
由此可见，商业意外险供给的则是作业和歇息时遭受的意外损伤保证，优势表现为时刻、空间上的广度。比方上下班途中遭受的意外，假如是机动车交通事故损伤能够由工伤补偿，其他状况的意外损伤则不归于工伤的保证规模。
不过，意外保险一般承保危险类别在1-3类的人群。像公司一般文员、教师、自在作业者，行政人员都是比较简单投保成功的。4类作业，比方公客运包含自用卡车、货柜车司机、快递人员(轿车)归于较高危险，在网上仍是能够找到能够投保的产品，轻松投保，例如：e顺归纳意外保证方案自在选，安全绿色通道垫支卡B款。4类以上的人群，如：建筑工人和运营卡车司机，要投保的话，一般需求保险公司特别规划，加费或许减额承保。像都邦公司的关爱卡(救援版)，最高保到6类，赔付时依据作业类别按份额赔付，高危险人群得到的保证显得很少，可是自身这个商场并不兴旺，可选择性很小。
工伤保险作为社会福利，是针对一切的劳动者，适用人群比较广。其保证内容比商业意外保险要丰厚。除了在作业时的意外损伤，也包含作业病的政治费用报销、急性病猝死保险金、丧葬补助(工伤身故)。
在赔付方面，对一起投保了工伤保险和意外保险的人群，医疗费用一般是由工伤保险先报销后，商业保险扣除以赔付部分对剩余的金额进行补偿。身故或残疾保险金则是别离依照约好额度给付，不存在抵触现象。一般主张将商业意外险作为社保的弥补和完善。
综上，在保证规模和力度方面，意外保险和工伤保险是彼此完善的。