热点推荐：金昌人力资源和社会保障窗口单位纪律要求

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　　为严厉人力资源和社会保障窗口单位作业纪律，打造风清气正、岗责清楚、标准有序的服务环境，提高服务质量和服务水平，现制定人力资源社会保障系统各类窗口单位通用的纪律要求(二十个制止)，各级各类窗口单位可据此并依据各自服务特色，制定细化的纪律要求。各级各类窗口单位作业人员要严格遵守各项作业纪律，制止下列行为：
　　(一)私行离岗、串岗、谈天、办私事;
　　(二)带无关人员进入作业区域;
　　(三)作业日白日喝酒;
　　(四)在服务场所吸烟、吃东西、打瞌睡;
　　(五)在服务时刻看手机、玩游戏、上网谈天、看电影等与作业无关的行为;
　　(六)推诿、搪塞服务目标等不作为行为;
　　(七)违背操作规程私行处理事务;
　　(八)逾越责任权限处理事务;
　　(九)私行添加处理环节，给服务目标带来不方便;
　　(十)走漏服务目标商业秘密、个人隐私或案子处理状况;
　　(十一)假造、篡改、私行毁掉服务目标的权益记载;
　　(十二)将服务目标权益信息用作商业用途;
　　(十三)对服务目标区别对待，讲私情，谋私利;
　　(十四)承受服务目标的礼品、礼金、有价证券;
　　(十五)参与或许影响公平处理事务的请客及其他活动;
　　(十六)徇情枉法，偏袒一方当事人;
　　(十七)滥用职权，损害服务目标的合法权益;
　　(十八)隐秘依据或许变造依据;
　　(十九)与中介机构做暗地买卖、乃至充任其代言人;
　　(二十)其他违法违纪行为和违背效能建造有关规定的行为。
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