用人单位要求劳动者签订“竞业限制”的相关协议必须给予补偿么？

单位与劳作者签定“竞业约束”协议今后，赋予了劳作者在“竞业约束”方面的责任，因而，单位应对签定了“竞业约束”条款的劳作者给予必定的补偿。依据《劳作合同法》第23条第二款规则：单位与劳作者签定“竞业约束”条款的一起，要约好在免除或许停止劳作合同后，在竞业约束期限内按月给予劳作者经济补偿。补偿金的数额由两边约好。用人单位未依照约好在劳作合同免除后向劳作者付出竞业约束经济补偿的，竞业约束条款失效。
位与劳作者签定竞业约束协议今后，赋予了劳作者在竞业约束方面的责任，因而，单位应对签定了“竞业约束”条款的劳作者给予必定的补偿。假如单位回绝付出补偿，劳作者能够回绝实行竞业约束的责任。