公务员被辞退领取辞退费的政策有哪些

公务员被解雇后，单位是需求付出解雇费的，以补偿公务员暂时赋闲的丢失。每个省、市关于解雇费的方针有所纷歧。今日，听讼网小编整理了关于公务员被解雇收取解雇费的方针内容，期望对您有所协助。
关于公务员被解雇后解雇费发放等有关问题的告诉
各市委组织部、市人力资源和社会保障局、杨凌示范区党工委组织部(人事劳动局)，省级机关各部门人事(政治)处：
依据中共中央组织部、人力资源和社会保障部《公务员解雇规则(试行)》有关规则，经研讨，现就公务员被解雇后有关解雇费发放等问题告诉如下：
一、公务员被解雇后，自同意之日的次月起停发薪酬;解雇费的发放规范为公务员被解雇前上月的基本薪酬;解雇费发放期限依照《公务员解雇规则(试行)》中第十三条(三)履行。
二、解雇费的收取，由被解雇公务员的机关，按规则计算出被解雇公务员的解雇费后，报同级财政部门进行批阅，并一次性收取相关费用转到接纳档案的人才服务机构。
三、解雇费的发放，由接纳档案的人才服务机构按规则发放给被解雇公务员。未发放完的解雇费，应当返还给被解雇公务员地点机关，再转入财政部门。
四、解雇公务员的机关，在转交被解雇公务员档案时，一次性转付人才服务机构两年的档案保管费用。
(2010年7月30日 陕人社函【2010】582号)