失业女性可以领三倍失业保险金吗

从省人社厅得悉，新修订的《广东省赋闲稳妥法令》(下称《法令》)正式发布，并将从下一年7月1日起施行，其间，赋闲女人生育当月可收取3倍赋闲稳妥金，赋闲人员可申领求职补助等都成为本次新规的亮点。
女人赋闲期间生育发3倍赋闲稳妥金
新修订的《法令》清晰，规则赋闲稳妥金由社会稳妥经办组织依照赋闲稳妥联系地点市最低薪酬规范的80%按月计发，此外，省政府能够结合居民根本日子费用价格指数变化状况，恰当调整赋闲稳妥金规范，而赋闲稳妥金规范不得低于当地城市居民最低日子确保规范。
《法令》还规则了“女人赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间生育的，能够向赋闲稳妥联系地点地社会稳妥经办组织请求一次性加发赋闲稳妥金，规范为生育当月自己赋闲稳妥金的3倍。”以广州现行规范为例，可一次性收取到3720元的补助。
农民工也要交纳赋闲稳妥费
现在，广东有超越2600万农民工。从下一年7月起，包含农民工在内的员工也要以自己薪酬为基数，依照国家和省规则的费率交纳赋闲稳妥费。对此，省人社厅方面也曾表明，此举可消除农民工与城镇员工的差异，确保农民工与城镇员工相同缴费、同等待遇。
《法令》中规则，契合赋闲稳妥金收取条件的农民工在赋闲后，要求不在参保地按月享用赋闲稳妥待遇且不搬运赋闲稳妥联系的，能够向赋闲稳妥联系地点地社会稳妥经办组织请求收取一次性赋闲稳妥金。收取一次性赋闲稳妥金的，不再享用按月收取赋闲稳妥金以及其他赋闲稳妥待遇，一起停止赋闲稳妥联系。此外，一次性赋闲稳妥金规范将由省人民政府另行拟定。
赋闲人员求职创业都可获补助
在收取赋闲稳妥金的一起，赋闲人员将可一起收取求职补助，规范为自己赋闲前12个月均匀缴费薪酬的15%，缺乏12个月的依照实践月数的均匀缴费薪酬核算，收取期限最长不超越6个月。赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间到达法定退休年龄的，从次月开端，不再发放求职补助。与现行规则比较，《法令》扩大了赋闲稳妥基金的开销规模，赋闲人员在求职、创业的过程中也将得到相应鼓励性补助。
《法令》还规则，赋闲人员在赋闲稳妥金收取期限未满前从头工作，工作后签定一年以上劳动合同并参与赋闲稳妥满3个月的，能够向原赋闲稳妥金收取地社会稳妥经办组织请求一次性收取现已核定而没有收取期限一半的赋闲稳妥金，缺乏一个月的部分依照一个月核算，并相应核算为收取期限。剩下的没有收取期限与再次赋闲时的收取期限兼并核算。
而赋闲稳妥金收取期限未满前挑选“创业”的，可凭营业执照或许挂号证书及交税证明，向原赋闲稳妥金收取地社会稳妥经办组织请求一次性收取现已核定而没有收取期限的赋闲稳妥金，并相应核算为收取期限。