《社会保险法》的法律解读包括哪些内容

一、《社会稳妥法》立法主旨
一是标准社会稳妥联系;二是保护公民参与社会稳妥和享用社会稳妥待遇的合法权益，使公民同享开展效果;三是促进社会调和安稳。
二、用人单位的权力和职责
1、用人单位的权力：用人单位能够免费向社会稳妥费征收组织查询，核对其缴费记载，要求社会稳妥经办组织供给社会稳妥咨询等相关服务。
2、用人单位的职责：一是缴费职责。员工根本养老稳妥、员工根本医疗稳妥、赋闲稳妥的缴费职责由用人单位与员工一起承当;工伤稳妥、生育稳妥的缴费职责悉数由用人单位承当。二是挂号职责。用人单位应当自成立之日起30日内凭营业执照、挂号证书或许单位印章，向当地社会稳妥经办组织请求处理社会稳妥挂号。三是申报和代扣代缴职责。用人单位应当自行申报，准时足额交纳社会稳妥费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。员工应当交纳的社会稳妥费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将交纳社会稳妥费的明细状况奉告自己。
三、劳动者的权力职责
1、劳动者的权力：一是个人依法享用社会稳妥待遇。参与根本养老稳妥的个人，到达法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月收取根本养老金。二是个人有权监督本单位为其交纳状况。三是个人能够免费向社会稳妥费征收组织或许社会稳妥经办组织查询，核对其缴费和享用社会稳妥待遇记载，要求社会稳妥经办组织供给社会稳妥咨询等相关服务。
2、劳动者的首要职责：一是缴费职责，二是挂号职责。
四、法律职责
《社会稳妥法》第八十四条：用人单位不处理社会稳妥挂号的，由社会稳妥行政部门责令期限改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会稳妥费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接担任的主管人员和其他职责人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《社会稳妥法》第八十六条：用人单位未准时足额交纳社会稳妥费的，由社会稳妥费征收组织责令期限交纳或许补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不交纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《社会稳妥法》第八十七条：社会稳妥经办组织以及医疗组织、药品运营单位等社会稳妥服务组织以诈骗、假造证明资料或许其他手法骗得社会稳妥基金开销的，由社会稳妥行政部门责令退回骗得的社会稳妥金，处骗得金额二倍以上五倍以下的罚款;归于社会稳妥服务组织的，免除服务协议;直接职责的主管人员和其他直接职责人员有职业资格的，依法吊销其营业执照。