郑州市社保缴费基数及缴费比例是多少

郑州市社保缴费基数
(一)企业员工个人缴费基数：企业员工交纳根本养老稳妥费的薪酬基数，结合企业申报状况，一致按当地上年度在岗员工平均薪酬的60%-300%进行保底、封顶承认。
(二)企业缴费基数：企业依照本单位缴费员工个人缴费薪酬基数之和作为企业缴费基数。
(三)乡镇个体工商户和灵敏作业人员缴费基数：本缴费年度乡镇个体工商户和灵敏作业人员缴费基数一致按当地上年度在岗员工平均薪酬的60%-300%进行保底、封顶承认。
记者昨日从市社保征管中心了解到，2014年度社会稳妥缴费基数申报作业已发动，市区一切参与社会稳妥(含养老、医疗、工伤、生育、赋闲稳妥)的各类机关、企事业单位(含劳务差遣和劳务署理的单位)和员工以及灵敏作业人员必须在本年11月11日至12月20日，到参保挂号的市或区社保经办组织申报2014年度社会稳妥缴费基数，逾期不报，将由参保单位承当相应的职责。
据了解，本年要求各用人单位以员工2012年7月1日至2013年6月30日薪酬性收入总额，申报其2014年度社会稳妥缴费基数，参保人员年个人缴费基数最低不得低于26040元，最高不得高于153840元。
参保单位申报的员工个人缴费基数，须经员工自己签名或选用公示的方法承认。据悉，签名表格或公示材料将作为人社部分评价缴费单位诚信等级的依据。
依据省人社厅一致要求，经市政府赞同，我市承认2014年度(2014年1月1日至2014年12月31日)市区(含京口区、润州区、丹徒区、镇江新区)社会稳妥有关缴费基数规范。
市区2014年度企业员工根本养老稳妥参保人员月缴费基数下限调整为2170元，上限为12820元;市区个体工商户及其雇工、灵敏作业人员2014年度企业员工根本养老稳妥月缴费基数为2170元;员工根本医疗、工伤、赋闲、生育稳妥缴费基数规范依照上述规则履行。
社会稳妥缴费基数是依据省统计局和省人社厅每年发布的上年全省乡镇非私营单位在岗平均薪酬进行调整，参保人员月缴费薪酬的上下限分别为上年全省乡镇非私营单位在岗员工月平均薪酬的300%(12820元)、60%(2564元)。
市人社局相关负责人表明，此次社保基数的调整，归纳考虑到我市经济社会发展现状和企业实践，终究月缴费基数下限承认为2170元。调整后与周边城市比较，低于苏南和部分苏中城市，在必定程度上降低了我市企业用工本钱，减轻了自由职业者缴费担负。
2014年郑州市社保缴费份额是多少?
(一)企业和员工的缴费份额：全市参与企业员工根本养老稳妥的各类用人单位及其员工依然依照自己缴费基数的28%交纳根本养老稳妥费。其间，单位缴费份额为20%，个人缴费份额为8%。
(二)乡镇个体工商户和灵敏作业人员的缴费份额：乡镇个体工商户和灵敏作业人员一致按自己缴费基数的20%交纳根本养老稳妥费。