民事诉讼的主要特点是什么

民事胶葛是常常发作的一类胶葛，民事诉讼是处理胶葛的最重要手法，民事诉讼不同于刑事诉讼，要当事人提出法院才会介入的，民事诉讼有必定的特色，那么民事诉讼的首要特色是什么?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。
一、民事诉讼的首要特色是什么
1、客观性
所谓民事依据的客观性，是指依据有必要客观存在的现实，即具有客观性。客观性是指民事诉讼依据自身是客观的、实在的，而不是幻想的、虚拟的、伪造的。
2、相关性
所谓相关性，是指依据与证明目标之间具有的某种内在的联络。
关于依据的相关性问题上，无论是大陆法系，仍是英美法系，无论是社会主义国家，仍是资本主义国家，都以为依据应具有相关性。依据资料终究被采信为依据的要通过两个阶段。首要，有必要看依据资料是否具有相关性，没有相关性的依据资料不能考虑选用为依据。其次，关于有相关性的依据资料，还应就其相关性的程度加以点评。
3、合法性
所谓合法性，是指依据有必要契合法令的要求，不为法令制止，即具有合法性。
合法性不只指依据有必要按照法定程序搜集和供给，还有必要契合法令规则条件。归纳起来，合法性包含以下三个方面内容。首要，搜集依据的合法性。其次，依据方式的合法性。第三，依据资料转化为依据的合法性。指依据资料要成为依据有必要通过法令规则的程序。
民事诉讼依据的客观性、相关性与合法性是任何一件民事依据有必要一起具有的特点，三者缺一不行。但客观性、相关性和合法性之间又绝不能相提并论。客观性是民事诉讼依据的条件特点，没有客观性不行能有相关性和法令性。只要具有客观性的依据资料才有或许具有相关性。只要具有客观性和相关性的依据资料才有或许具有合法性。而在某种意义上，合法性又是最重要的。一个依据资料假如一起具有客观性与相关性但不具有合法性，一般来说它不行能成为民事诉讼依据。例如，《民事诉讼法》第73条规则：“勘验人应当将勘验状况和成果制造笔录，由勘验人、当事人和被邀参与人签名或许盖章。”也就是说，假如勘验状况和成果即使是客观的和与案子有相关的，但假如没有满意合法性的要求，即勘验人或当事人没有在笔录上签名或盖章，它仍不能成其为民事诉讼依据。
二、民事诉讼的受理规模
(1)财产联系案子。这儿所说的财产联系，指的是不包含具有纵向行政从属联系的财产联系，只包含相等主体之间的财产联系。首要有财产一切、财产权力的流通、财产权力承继等横向的财产联系。这一内在是与我国民法的调整规模向对应的。
(2)人身联系案子。这儿所说的人身联系是依据人格权、身份权而衍生出来的一系列的权力。依据人格权而发作的权力包含生命、姓名权、荣誉权等。依据身份联系而发作的权力包含著作权、发明权、专利权、商标权等。但是依据政治性和隶特点的纵向办理联系而发作的社会办理就不归于民法调整的规模，当然在争议处理时也就不能按照民事诉讼法的标准来处理。这类型的胶葛首要包含行政人事联系胶葛、刑事胶葛、行政办理胶葛等。
依据相关的方针、法规，像企业员工下岗、全体拖欠员工薪酬;触及乡镇企业(现已参与社会稳妥统筹)交纳根本养老、医疗、赋闲、工伤、生育稳妥的案子;不合法集资而引发的胶葛;触及到大面积土地调整或许群体性利益的重新分配的农业承揽合同胶葛、追索土地征用补偿费等不归于人民法院受理民事诉讼的规模。
(3)劳作争议案子。目前我国的工作选用的是劳作者与用人单位之间的“双向选择”形式，在争议处理时也采纳“先裁定，后诉讼”的争议处理形式。在这样一种体系下，劳作争议当事人对劳作裁定组织的裁定判决不服的，就能够在收到裁定判决书之日起15日内向人民法院提起民事诉讼。因而触及企业开除、开除、解雇员工和员工辞去职务、主动离任发作的争议，因实行国家有关薪酬、福利、训练、劳作保护的规则而发作的争议，因实行劳作合同发作的争议以及有关法令法规规则应当按照《企业劳作争议处理法令》处理的其他劳作争议，当事人对裁定组织的判决不服的，均能够通过到法院打民事官司的途径处理。
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