济南失业保险金待遇领取条件是什么

乡镇企业事业单位依照本单位薪酬总额的2%交纳赋闲稳妥费;乡镇企业事业单位员工个人按自己薪酬总额的1%交纳赋闲稳妥费。参保单位招用的农人合同制工人自己不交纳赋闲稳妥费。参保员工个人应当交纳的赋闲稳妥费由所在单位从其自己...想要了解更多关于济南赋闲稳妥金待遇收取条件是什么的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、需交纳赋闲稳妥费金额
乡镇企业事业单位依照本单位薪酬总额的2%交纳赋闲稳妥费;乡镇企业事业单位员工个人按自己薪酬总额的1%交纳赋闲稳妥费。参保单位招用的农人合同制工人自己不交纳赋闲稳妥费。参保员工个人应当交纳的赋闲稳妥费由所在单位从其自己薪酬中代扣代缴。
二、谁能够收取赋闲稳妥金
1。依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满1年的;
2。非因自己志愿中止工作的;(停止劳动合同;被用人单位免除劳动合同的;被用人单位开除、开除和解雇的;依据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位免除劳动合同的;法令、行政法规还有规则的。)
3。已处理赋闲挂号，并有求职要求的。赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间，依照规则一起享用其他赋闲稳妥待遇。
三、可享用职业培训补助
赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间，要积极参与社会保障部分指定的职业培训安排安排的职业培训，依据本身条件自主、合理挑选所学专业，为再工作创造条件。职业培训补助每人每次赋闲期间只能享用一次。
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