劳务派遣员工档案如何管理？

为了及时、实在的把握差遣职工状况，选用差遣职工的档案一致管理模式，主要内容有：   1、及时为差遣职工处理人事档案接转手续；   2、及时为新招聘差遣职工处理招工存案手续；   4、受托付处理外地人员务工的各种证件；   5、按规则代理有关档案中记载的资料证明手续；   6、差遣协议到期，依据用工单位和差遣职工要求，代理档案续存或搬运。