自己可以交生育保险吗

许多时分，假如咱们想要交纳生育稳妥的话，通常是公司为员工进行交纳，那么假如咱们自己，是否能够交纳生育稳妥相关的规则是怎样的？下面，为了协助咱们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、生育稳妥
生育稳妥是国家经过立法，在怀孕和临产的妇女劳作者暂时中止劳作时，由国家和社会供给医疗服务、生育补贴和产假的一种社会稳妥制度，国家或社会对生育的员工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会稳妥制度。我国生育稳妥待遇首要包含两项。一是生育补贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育稳妥方法(征求定见稿)》从2012年11月20日起面向社会揭露征求定见。定见稿清晰，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于下降工伤稳妥均匀费率0.25个百分点和生育稳妥费率0.5个百分点的决议和有关方针规则，保证方针施行到位。生育稳妥和根本医疗稳妥兼并施行作业，待国务院拟定出台相关规则后统一组织施行。2017年2月24日，人力资源和社会保障部举办生育稳妥和根本医疗稳妥兼并施行试点作业会议，方案于本年6月底前在12个试点区域发动两险兼并作业。人社部着重，两险兼并并不是简略地将生育稳妥并入医保，而是要保存各自功用，完成一体化运转办理。
二、自己能够交生育稳妥吗
个人不能交纳生育险。个人能交纳的险种只要养老和医疗\大病险。要享用生育险，只要两个方法，一是挂靠单位交纳，每月依照实践交纳金额算给挂靠单位，可是单位不能只给你参保一个险种，需求5险一同交纳的，现在5费兼并了，享用生育险峻交满1年以上才干享用。纷歧定要挂靠单位，能够是有执照的个体户之类。
二是你老公单位假如交纳了稳妥。能够由爱人方来享用，可是仅仅享用生孩子所发生的费用报销。每月生育的薪酬补贴。现在这个方针不知道是不是全国都相同享用。稳妥法有这类的规则。便是要看各地有没有施行。
以上内容便是相关的答复，通常情况下，自己是不能够交纳生育稳妥的，假如咱们想要交纳生育稳妥必须由公司为咱们交纳，咱们在交纳12个月的生育稳妥之后，在生育孩子的时分才干够得到相关的补贴。假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。