劳动者提供虚假的学历证明,用人单位可以单方解除合同吗
来源:听讼网整理 2018-06-14 22:26
现在许多单位招聘员工都需求一些学历要求,那要是有劳作者供给虚伪的学历证明,用人单位能够单独革除合同吗?接下因由听讼网的小编为我们介绍一些关于这方面的常识,欢迎我们阅览!
劳作者供给虚伪的学历证明,用人单位能够单独革除合同吗
劳作者供给虚伪学历证明,劳作合同是没有用的,用人单位能够单独面革除劳作合同,并且是不需求付出经济补偿金的。
《中华人民共和国劳作合同法》第二十六条规则:下列劳作合同无效或许部分无效:
(一)以诈骗、钳制的手法或许乘人之危,使对方在违背实在意思的情况下缔结或许改变劳作合同的;
(二)用人单位革除自己的法定职责、扫除劳作者权力的;
(三)违背法令、行政法规强制性规则的。
对劳作合同的无效或许部分无效有争议的,由劳作争议裁定组织或许人民法院承认。
第二十七条 劳作合同部分无效,不影响其他部分效能的,其他部分依然有用。
第二十八条 劳作合同被承认无效,劳作者已付出劳作的,用人单位应当向劳作者付出劳作报酬。劳作报酬的数额,参照本单位相同或许附近岗位劳作者的劳作报酬确认。
劳作者供给虚伪的学历证明,用人单位能够单独革除合同吗
劳作者供给虚伪学历证明,劳作合同是没有用的,用人单位能够单独面革除劳作合同,并且是不需求付出经济补偿金的。
《中华人民共和国劳作合同法》第二十六条规则:下列劳作合同无效或许部分无效:
(一)以诈骗、钳制的手法或许乘人之危,使对方在违背实在意思的情况下缔结或许改变劳作合同的;
(二)用人单位革除自己的法定职责、扫除劳作者权力的;
(三)违背法令、行政法规强制性规则的。
对劳作合同的无效或许部分无效有争议的,由劳作争议裁定组织或许人民法院承认。
第二十七条 劳作合同部分无效,不影响其他部分效能的,其他部分依然有用。
第二十八条 劳作合同被承认无效,劳作者已付出劳作的,用人单位应当向劳作者付出劳作报酬。劳作报酬的数额,参照本单位相同或许附近岗位劳作者的劳作报酬确认。