生育保险报销的条件及流程是什么

生育稳妥报销的条件生育稳妥作为一项社会稳妥制度，只适用于到达法定婚龄的已婚女人劳作者，而且还必须契合和遵守国家计划生育的规则。不契合法定年龄的已婚女人劳作者的生育和不契合或不遵守国家计划生育规则的生育，都不能享用生育稳妥待遇。生育保...想要了解更多关于生育稳妥报销的条件及流程是什么的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、生育稳妥报销的条件
生育稳妥作为一项社会稳妥制度，只适用于到达法定婚龄的已婚女人劳作者，而且还必须契合和遵守国家计划生育的规则。不契合法定年龄的已婚女人劳作者的生育和不契合或不遵守国家计划生育规则的生育，都不能享用生育稳妥待遇。
1、生育稳妥的品种：
(1)由女员工所在单位担负生育女员工的产假薪酬和生育医疗费。
依据国务院《女员工劳作保护规则》以及劳作部《关于女员工生育待遇若干问题的告诉》，女员工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位担负。产假期间薪酬照发。
(2)生育社会稳妥。
依据劳作部《企业员工生育稳妥试行方法》规则，参与生育稳妥社会统筹的用人单位，应向当地社会稳妥经办组织交纳生育稳妥费;生育稳妥费的缴费份额由当地人民政府依据计划内生育女员工的生育补贴、生育医疗费开销状况等确认，最高不得超越薪酬总额的1%，员工个人不缴费。
2、生育稳妥的报销条件：
(1)契合国家计划生育方针生育或许施行计划生育手术;
(2)所在单位依照规则参与生育稳妥并为该员工接连足额缴费一年以上。“接连足额缴费一年以上”是指员工临产前接连足额交纳生育稳妥费一年以上的。
二、生育稳妥报销的流程
因为各个地区的方针有所不同，生育稳妥报销的流程也会有所不同，本文为您供给的是北京市的生育稳妥报销流程，您能够作为参照，详细的您能够打电话向当地的相关部分咨询。
1、所需的申报材料：
(1)计划生育部分签发的计划生育证明(原件及复印件)
(2)医疗部分出具的婴儿出世(逝世)证明(原件及复印件)
(3)育女员工、计划生育手术员工自己身份证(原件及复印件)
(4)《企业员工生育医疗证审领表》
(5)《企业员工计划生育手术医疗证申领表》
(6)企业员工生育医药费报销申请单》
(7)《企业员工生育稳妥待遇核准结算表》
(8)《企业员工生育稳妥外地就医申请表》
(9)生育医疗费用收据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始材料;
(10)收款收据
2、处理程序：
(1)女员工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或大街、镇劳作保证服务站工作人员带着申报材料到区社会劳作稳妥处生育稳妥窗口;
(2)工作人员受理核准后，签发医疗证;
(3)生育女员工产假满30天内，由用人单位或大街、镇劳作保证服务站工作人员带着申报材料到区社会劳作稳妥处生育稳妥窗口处理待遇结算;
(4)工作人员受理核准后，付出生育医疗费和生育补贴。
以上就是关于生育稳妥报销的条件，生育稳妥报销的流程的相关内容介绍，期望能够协助到您。有些女员工在怀孕期间休产假，会遇到被公司解雇或许是没有承当女员工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费，产假期间薪酬也没有照发。这种状况下，女员工假如契合生育稳妥的报销条件，是能够向劳作局投诉的，假如不可，就只能走法令途径来处理了，主张最好是咨询过相关的律师比较好。
如今是一个法制的社会，很多与日子休戚相关的工作都离不开法令，所以咱们对一些往常的法令常识应该有所知道。法令的存在能够协助咱们更好的应对身边的一些工作，假如你还有一些其他的想了解的常识，欢迎来听讼网找律师进行咨询。