公务员申诉的事由有什么
来源:听讼网整理 2019-01-17 19:26
公务员在遇到了判定或是裁决的事宜觉得不公平,自己对成果不服的话也是可以进行申述。但由于公务员的身份的联系,很多人关于详细申述的事宜也不是太清楚,也想要进一步了解公务员申述的事宜。听讼网小编做了有关介绍,你可以看一看。
一、公务员申述的事由有什么
国家公务员向有关单位提出申述的必要理由是公务员对触及自己的人事处理决议不服时。
二、法令规则
《中华人民共和国公务员法》第九十条规则。
公务员对触及自己的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关请求复核;对复核成果不服的,可以自接到复核决议之日起十五日内,依照规则向同级公务员主管部门或许作出该人事处理的机关的上一级机关提出申述;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申述:
(一)处置;
(二)解雇或许撤销选用;
(三)降职;
(四)定时查核定为不称职;
(五)革职;
(六)请求辞去职务、提前退休未予同意;
(七)未按规则确认或许扣减薪酬、福利、稳妥待遇;
(八)法令、法规规则可以申述的其他景象。
对省级以下机关作出的申述处理决议不服的,可以向作出处理决议的上一级机关提出再申述。
公务员申述的时分也需求知道相关的法令规则,假如可以弄清楚详细的申述事宜,在申述的时分往往就会比较简单且能到达意图。关于公务员申述的事由自己并不清楚而需求进行申述,不想要只了解片面内容应该要咨询听讼网在线律师。
一、公务员申述的事由有什么
国家公务员向有关单位提出申述的必要理由是公务员对触及自己的人事处理决议不服时。
二、法令规则
《中华人民共和国公务员法》第九十条规则。
公务员对触及自己的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关请求复核;对复核成果不服的,可以自接到复核决议之日起十五日内,依照规则向同级公务员主管部门或许作出该人事处理的机关的上一级机关提出申述;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申述:
(一)处置;
(二)解雇或许撤销选用;
(三)降职;
(四)定时查核定为不称职;
(五)革职;
(六)请求辞去职务、提前退休未予同意;
(七)未按规则确认或许扣减薪酬、福利、稳妥待遇;
(八)法令、法规规则可以申述的其他景象。
对省级以下机关作出的申述处理决议不服的,可以向作出处理决议的上一级机关提出再申述。
公务员申述的时分也需求知道相关的法令规则,假如可以弄清楚详细的申述事宜,在申述的时分往往就会比较简单且能到达意图。关于公务员申述的事由自己并不清楚而需求进行申述,不想要只了解片面内容应该要咨询听讼网在线律师。