了解企业养老保险缴费比例详情

你知道企业养老保险缴费份额是多少吗?很多人尽管知道养老保险是自己承当一部分，企业承当一部分，可是详细多少却不知情，下面咱们就来看看，企业养老保险缴费份额究竟是多少?企业养老保险缴费份额(一)企业缴费额=核定的企业员工薪酬总额×20%;员工个...想要了解更多关于了解企业养老保险缴费份额概况的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
你知道企业养老保险缴费份额是多少吗?很多人尽管知道养老保险是自己承当一部分，企业承当一部分，可是详细多少却不知情，下面咱们就来看看，企业养老保险缴费份额究竟是多少?
企业养老保险缴费份额
(一)企业缴费额=核定的企业员工薪酬总额×20%;员工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);
(二)个体劳动者(包含个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省发布的2002年度省社平薪酬为每月747元，因而缴费基数能够在747—2241元之间自主挑选。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
其间：缴费份额分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：(一)各类企业按员工缴费薪酬总额的20%缴费，员工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年进步一个百分点，终究到8%)。员工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包含个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，悉数由自己担负。
养老保险的特色
1、由国家立法，强制实施，企业单位和个人都有必要参与，契合养老条件的人，可向社会保险部分收取养老金。
2、养老保险费用来历，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人两边一起担负，并完成广泛的社会互济。
3、养老保险具有社会性，影响很大，享用人多且时刻较长，费用开销巨大，因而，有必要设置专门机构，实施现代化、专业化、社会化的统一规划和办理。
以上便是听讼网小编为你介绍的关于了解企业养老保险缴费份额概况的常识，期望对你有所协助，假如还存在疑问，能够联络听讼网律师为你回答。