产假年休假申请书

生孩子可以说是一个女性一辈子最重要的一件作业，所以我们对此也是十分垂青，国家规则有必要给孕妈妈产假。那么我们知道产假年度假申请书？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有所协助。
一、年度假是什么
年度假，指法律规则的劳作者作业满必定的作业年限后，每年享有的保存作业带薪接连度假。年度假包含根本年度假和补加年度假。详细时刻由国家依据不同的I种和劳作的深重程度别离规则。年度假，是国家依据劳作者作业年限和劳作深重严重程度每年给予的必定期间的带薪接连度假。机关、集体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的员工接连作业1年以上的，享用带薪年度假。员工累计作业已满1年不满10年的，年度假5天；已满10年不满20年的，年度假10天；已满20年的，年度假15天。国家法定度假日、休息日不计入年度假的假日。
二、产假年度假申请书
产假申请书
敬重的××领导：
自己已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，
鉴于现在身体状况，难以坚持正常作业，特恳求产假×个
月。望领导依据有关规则批阅。
此致！
申请人：×××
×年×月×日
以上便是本次听讼网小编为我们共享的产假年度假申请书。生孩子可以说是一个女性一辈子最重要的一件作业，所以我们对此也是十分垂青，国家规则有必要给孕妈妈产假。期望我的回答对你有协助！如果您状况比较复杂，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎你咨询听讼网专业律师。