劳动调解要钱吗
来源:听讼网整理 2018-11-17 23:21
在现实生活中劳作争议是十分多的,劳作争议是劳作者与用人单位发作的胶葛,请求劳作调停或许裁定是处理劳作争议的重要方法,调停裁定安排受理请求后就会进行调停或许裁定,那么劳作调停要钱吗?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。
劳作调停要不要收钱
劳作争议的处理由两边在自愿、相等的基础上进行,劳作争议调停裁定委员会是不会收取调停或许裁定费用的。
《中华人民共和国劳作争议调停裁定法》
第十条 发作劳作争议,当事人能够到下列调停安排请求调停:
(一)企业劳作争议调停委员会;
(二)依法建立的底层人民调停安排;
(三)在城镇、大街建立的具有劳作争议调停功能的安排。
企业劳作争议调停委员会由员工代表和企业代表组成。员工代表由工会成员担任或许由整体员工推举发作,企业代表由企业负责人指定。企业劳作争议调停委员会主任由工会成员或许两边推举的人员担任。
第五十三条 劳作争议裁定不收费。劳作争议裁定委员会的经费由财务予以保证。
以上常识便是小编对“劳作调停要不要收钱”问题进行的回答,劳作争议的处理由两边在自愿、相等的基础上进行,劳作争议调停裁定委员会是不会收取调停或许裁定费用的。读者假如需求法令方面的协助,欢迎到听讼网进行法令咨询。
劳作调停要不要收钱
劳作争议的处理由两边在自愿、相等的基础上进行,劳作争议调停裁定委员会是不会收取调停或许裁定费用的。
《中华人民共和国劳作争议调停裁定法》
第十条 发作劳作争议,当事人能够到下列调停安排请求调停:
(一)企业劳作争议调停委员会;
(二)依法建立的底层人民调停安排;
(三)在城镇、大街建立的具有劳作争议调停功能的安排。
企业劳作争议调停委员会由员工代表和企业代表组成。员工代表由工会成员担任或许由整体员工推举发作,企业代表由企业负责人指定。企业劳作争议调停委员会主任由工会成员或许两边推举的人员担任。
第五十三条 劳作争议裁定不收费。劳作争议裁定委员会的经费由财务予以保证。
以上常识便是小编对“劳作调停要不要收钱”问题进行的回答,劳作争议的处理由两边在自愿、相等的基础上进行,劳作争议调停裁定委员会是不会收取调停或许裁定费用的。读者假如需求法令方面的协助,欢迎到听讼网进行法令咨询。