工伤保险条例解释：第二十七条【劳动能力鉴定工作的原则和回避】

工伤保险法令解说：第二十七条【劳作能力判定作业的准则和逃避】
第二十七条　劳作能力判定作业应当客观、公平。劳作能力判定委员会组成人员或许参与判定的专家与当事人有利害联系的，应当逃避。
【解说】本条规则的是劳作能力判定作业的准则和逃避准则。
劳作能力判定作业应当客观、公平。“客观”，是指在劳作能力判定过程中脚踏实地，针对工伤员工业已存在的实践病况，依照劳作判定规范进行判定。客观是科学判定的基本条件，无论是医疗专家组的判定定见，仍是劳作能力判定委员会的劳作能力判定定论，都要坚持客观的规范。“公平”，就是指劳作能力判定委员会的作业人员和医疗专家组的专家，在对工伤员工进行劳作能力判定的过程中，应以公平的情绪，做到不徇私情，不做出有失公允的判定定论。
劳作能力判定中的“逃避”，主要是指为确保劳作能力判定作业的客观、公平，经当事人请求，对与当事人或请求人有利害联系的劳作能力判定委员会成员或许参与判定的医疗专家，要求其逃避，不得参与劳作能力判定作业。这儿的“利害联系”，是指劳作能力判定委员会成员或许参与判定的医疗专家，与当事人有亲属联系、同学、搭档联系，或其他比如产业利益等的联系。假如让其参与判定作业，有或许导致劳作能力判定的定论有失公允。法令规则逃避准则，能确保判定作业的客观公平，有效地维护当事人的合法权益。