生育保险报销条件、报销流程及报销标准是怎样的

导读：生育稳妥报销条件一般是员工足额交纳生育稳妥一年以上，生育报销契合计划生育相关规则。生育稳妥报销流程一般是女员工怀孕后、流产或计划生育前用人单位经办人带着相关材料到生育稳妥管理中心处理生育稳妥报销，工作人员审阅通往后，便可认为员工付出世育医疗费和生育补助。
给谁投保：
自己
父亲
母亲
孩子
出世年月：
2017年江西生育稳妥报销条件
1、员工足额交纳生育稳妥一年以上;
2、员工生产前当月还在交纳生育稳妥;
3、契合国家计划生育相关规则;
4、契合国定规则的医疗机构临产、流产、施行计划生育手术。
2017年江西生育稳妥报销流程
1、女员工怀孕后、流产或计划生育前，用人单位生育稳妥经办人员带着相关材料到生育稳妥管理中心窗口请求处理;
2、工作人员受理核准，签发医疗证;
3、员工生育产假满30天，用人单位经办人员带着相关材料到生育稳妥管理中心窗口处理待遇结算;
4、工作人员受理核准后，付出世育医疗费和生育补助。
2017年江西生育稳妥报销材料
1、填写《省本级生育稳妥待遇请求单》;
2、参保人身份证复印件;
3、参保人银行存折(或银行卡)复印件;
4、《(再)生育服务证》原件和复印件;
5、结婚证复印件;
6、医疗机构出具的产前查看及生育医疗费用原始收据、收费明细清单、出院小结、相关查看陈述和婴儿出世(或逝世)证等。
2017年江西生育稳妥报销规范
一、生育补助报销规范
1、女员工妊娠7个月(含7个月)以上安产临产或妊娠缺乏7个月早产的，享用3个月的生育补助;
2、难产及施行剖宫产手术的，添加半个月的生育补助，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，添加半个月的生育补助;
3、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享用1个半月的生育补助，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享用1个月的生育补助。
二、生育养分与围产保健报销规范
凡契合享用国家规则90天(含90天)以上产假的生育女员工可享用生育养分补助300元、围产保健补助700元。
三、一次性生育报销规范
1、流产400元;
2、安产2400元;
3、难产和多胞胎生育4000元;
4、对参与生育稳妥的男员工，其爱人未列入生育稳妥规模，契合计划生育规则生育第一胎时，可享用50%的一次性生育补助。
以上数据根据网络发布材料收拾，详细方针以终究文件执行情况为准。详细信息也可拨打当地社保局电话12333进行免费咨询。