包工头恶意欠薪会判刑吗

歹意拖欠劳作者薪酬的行为是对劳作者合法权益的侵略，刑法修正案八现已将歹意欠薪作为一项罪名了，那么假如包工头歹意欠薪会判刑吗？接下因由听讼网的小编为我们整理了一些关于这方面的常识，欢迎我们阅览！
在刑法第二百七十六条后添加一条，作为第二百七十六条之一：“以搬运产业、逃匿等办法躲避付出劳作者的劳作报酬或许有才能付出而不付出劳作者的劳作报酬，数额较大，经政府有关部分责令付出仍不付出的，处三年以下有期徒刑或许拘役，并处或许单处分金;形成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处分金。
“单位犯前款罪的，对单位判处分金，并对其直接担任的主管人员和其他直接职责人员，按照前款的规则处分。
“有前两款行为，没有形成严重后果，在提起公诉前付出劳作者的劳作报酬，并依法承当相应补偿职责的，可以减轻或许革除处分。”
在刑法中增设“歹意欠薪罪”，对标准劳资关系、安稳社会公共秩序和增强社会公众的安全感无疑将起到无足轻重的作用，具有必要性和可能性，并且“歹意欠薪罪”应独自建立。
2015年1月6日，最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保证部、公安部四部分联合下发了《关于加强涉嫌拒不付出劳作报酬违法案件查办联接作业的告诉》。这意味着欠薪违法将遭到更严峻的冲击。
2015年1月6日，人力资源和社会保证部(下称人社部)发布音讯称，中心四部分近来联合下发了《关于加强涉嫌拒不付出劳作报酬违法案件查办联接作业的告诉》。这意味着欠薪违法将遭到更严峻的冲击。
这一告诉是由最高人民法院、最高人民检察院、人力资源社会保证部、公安部联合下发的。虽然我国将“拒不付出劳作报酬罪”纳入了刑法并出台了司法解释，但因为需要从行政范畴过渡到刑事范畴，劳作保证范畴的行政法律与刑事司法联接还存在一些问题，再加上部分规则不清晰，导致一些涉嫌违法案件停步于行政处理，无法有用移交公安机关立案侦查，在必定程度上影响了刑法冲击违法的作用。
为此，最高法、最高检、公安部、人保部四部分一起拟定下发了告诉。为了处理行为人逃匿后相关根据无法取得的问题，告诉规则，因为行为人逃匿导致薪酬账册等根据资料无法调取或用人单位在规则的时间内未供给有关薪酬付出等相关根据资料的，人社部分应及时对劳作者进行调查问询并制造问询笔录，一起应活跃搜集可证明劳作用工、欠薪数额等现实的相关根据，根据劳作者供给的薪酬数额及其他有关根据确定现实。
关于行为人拖欠劳作者劳作报酬后“逃而不匿”的问题，告诉规则，人社部经过书面、电话、短信等可以承认其收悉的办法，告诉其在指定的时间内到指定的地址合作处理问题，但其在指定的时间内未到指定的地址合作处理问题或清晰表明拒不付出劳作报酬的，视为“以逃匿办法躲避付出劳作者的劳作报酬”。