变更社保缴纳地算违反合同吗

在现实生活中劳作者与用人单位主张劳作联系的，用人单位就需求为劳作者签定劳作合同和购买社会稳妥，而劳作合同要约好用人单位作业的地址，那么改动社保交纳地是不是是违背合同?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。
改动社保交纳地算违背合同吗
在实践中社保交纳地一般是劳作合同的实行地，而在劳作合同中会约好劳作者的作业的地址，假如改动社会交纳地的，能够视为违背劳作合同。
法令依据：
《中华人民共和国劳作会同法》
第十七条 劳作合同应当具有以下条款：
(一)用人单位的称号、居处和法定代表人或许首要负责人;
(二)劳作者的名字、住址和居民身份证或许其他有用身份证件号码;
(三)劳作合同期限;
(四)作业内容和作业地址;
(五)作业时间和歇息度假;
(六)劳作报酬;
(七)社会稳妥;
(八)劳作保护、劳作条件和作业损害防护;
(九)法令、法规规则应当归入劳作合同的其他事项。
劳作合同除前款规则的必备条款外，用人单位与劳作者能够约好试用期、训练、保存隐秘、弥补稳妥和福利待遇等其他事项。
以上常识便是小编对相关法令问题进行的回答，在实践中社保交纳地一般是劳作合同的实行地，而在劳作合同中会约好劳作者的作业的地址，假如改动社会交纳地的，能够视为违背劳作合同。读者假如需求法令方面的协助，欢迎到听讼网进行法令咨询。