离职证明该怎么写
来源:听讼网整理 2018-10-03 16:25引导语:离任证明要什么写?下面是由听讼网小编为我们引荐一些离任证明模板,期望能够帮到我们。离任证明1先生/女士/小姐(身份证号为)自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2008年07月31日因个人原因...想要了解更多关于离任证明该怎样写的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
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离任证明1
先生/女士/小姐(身份证号为 )自2006年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理职务,至2008年07月31日因 个人 原因请求离任,在职期间无不良体现,经协商一致,已处理离任手续。
因未签定相关保密协议,遵照择业自在。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
2008年07月31日
离任证明2
兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 商场开发部 职工,在职时刻为2006年01月01日至2008年07月31日。现已处理完一切离任手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
2008年07月31日
离任证明3
兹有XXX职工,在XXXX公司作业期间任XXX一职,于X年X月已与我公司免除劳作联系。
先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至xx-xx年07月31日因 个人 原因请求离任,在职期间无不良体现,经协商一致,已处理离任手续。
特此证明
XXX公司
X年X月X日
离任证明4
兹有XXX职工,在(原)XXXX公司作业期间任XXX一职,于X年X月已处理完一切离任手续。若因与原单位劳作联系未免除而给予(现)XXX公司形成丢失,有我自己承当。
特此说明
______公司单位(盖章)
X年X月X日
离任证明5
兹有______(名字)同志于______年______月______日至______年______月______日期间在我公司担任______职务,在职期间,作业尽力,无不良作业体现。现因__________________原因请求离任,并已正式处理离任等相关手续。今后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
______公司单位(盖章)
______年______月______日