陪产假是15天工作日吗

在许多时分，假如妻子怀孕要生孩子了，老公是能够请陪产假的，在请陪产假的时分一般是十五天，那么这十五天是否包含周末？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有协助。
陪产假是15天工作日吗
包含周末。
陪产假最短的为天津、山东两地，为7天;
其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。
湖南、四川两地的陪产假为20天;
内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天;安徽、陕西两地的陪产假依据夫妻是否异地日子而不同。
安徽清晰，男方享用10天护理假，夫妻异地日子的，护理假为20天;
陕西规则，男方护理假为15天，夫妻异地寓居的给予男方护理假20天。
上述省份中，河南、甘肃、云南三地的男性享用的陪产假期限最长。
依据新版计生法令，河南的护理假为1个月，甘肃和云南的护理假为30天。
陪产假
陪产假，又叫陪护假，即依法挂号成婚的夫妻，女方在享用产假期间，男方享用的有必定时刻关照、照顾对方的权力。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出清晰的规则，详细要看各省、自治区、直辖市的实践规则，根本都见于各地的计划生育法令中，法律地位也不高。当然，还存在有的当地有陪产假，有的当地没有陪产假的状况。2016年10月，除了西藏和新疆外，其他29个省份均相继修改了本地计生法令，清晰了本地的陪产假(部分区域称为护理假)的期限。其间，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，大都区域的陪产假为15天。
时刻
大都省份的《人口与计划生育管理法令》中规则男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。可是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分区域可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女人替代男性度假。
以上内容便是相关的答复，十五天的陪产假并不是工作日，而是包含周末的，大部分区域的陪产假都是十五天，有的当地是二十天，有的当地是十天，这个是依据不同当地决议的。假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。