养老保险缴费的比例是怎样计算的

养老保险缴费份额一般具有以下几个特色：1、由国家立法，强制实施，企业单位和个人都有必要参与，契合养老条件的人，可向社会保险部分收取养老金。2、养老保险费用来历，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人两边一同担负，并完成广泛的社会互济。3、养老...想要了解更多关于养老保险缴费的份额是怎样核算的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
养老保险缴费份额
一般具有以下几个特色：
1、由国家立法，强制实施，企业单位和个人都有必要参与，契合养老条件的人，可向社会保险部分收取养老金。
2、养老保险费用来历，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人两边一同担负，并完成广泛的社会互济。
3、养老保险具有社会性，影响很大，享用人多且时刻较长，费用开销巨大，因而，有必要设置专门组织，实施现代化、专业化、社会化的统一规划和处理。
用人单位和个人怎么参与养老保险
依据《社会保险费征缴暂行条例》规则，用人单位应当在树立之日起30日内，持营业执照或许挂号证书等有关证件，到当地社会保险经办组织请求处理社会保险挂号。社会保险经办组织审阅后，发给社会保险挂号证件。用人单位的社会保险挂号事项发作改变或许用人单位依法停止的，应当自改变或许停止之日起30日内，到社会保险经办组织处理改变或许刊出社会保险挂号手续。用人单位有必要按月向社会保险经办组织申报应交纳的社会保险费数额，经社会保险经办组织审阅后，在规则的期限内交纳社会保险费。员工个人应当交纳的社会保险费，由所在单位从其自己薪酬中代扣代缴。社会保险经办组织应当按规则树立和记载个人账户。
养老保险缴费数额核算方法
(一)企业缴费额=核定的企业员工薪酬总额×20%;员工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。
(二)个体劳动者(包含个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省发布的2002年度省社平薪酬为每月747元，因而缴费基数能够在747—2241元之间自主挑选(即省社平薪酬每月747元得100%-300%之间挑选缴费)。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
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