产假包括了国家规定假日吗

信任现已成婚朋友，不管是男性仍是女人，都对产假仍是比较了解了，可是有些朋友可能对产假是否包含国家规定假期等相关问题不是很清楚，小编为您收拾了一些相关的材料，下面就让听讼网小编带您了解一下吧！期望对您有协助！
一、产假包含了国家规定假期吗
《女职工劳作保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假期，但按立法本意，产假是按天然日核算的，包含了期间的法定歇息日和法定节假期。
二、产假分类
有必要享用的产假：98天 30天/15天（晚育） 15天/30天（难产） 15天（多胞胎每多生一个婴儿）
产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健组织约好的劳作时刻内进行产前检查（包含妊娠十二周内的初查），应算作劳作时刻。（有些企业将怀孕女职工在劳作时刻内进行产前检查的时刻计为病假、矿工等，损害女职工的合法权益）
产前工间歇息：怀孕七个月以上，每天工间歇息一小时，不得组织夜班劳作。
授乳时刻：婴儿一周岁内每天两次授乳时刻，每次30分钟，也可兼并运用。
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