员工自愿加班有加班工资吗

实践中，许多人在单位作业时加班到很晚，可是薪酬中没有这一项加班费这一项，公司给的答案是自愿加班是没有加班费的，这样契合法令吗?接下来就由听讼网小编结合法令法规为我们回答一下职工自愿加班有没有加班费这一问题，欢迎我们阅览。
核算加班薪酬的一个条件便是“加班的现实”是法令意义上的加班，在实践中，职工和企业在对“加班现实”的确定方面应掌握以下几点：
(1)自愿作业的不归于加班。用人单位付出加班薪酬的条件是“用人单位依据实际需要组织职工在法定规范作业时间以外作业”，即由用人单位组织加班的，用人单位才应付出加班薪酬。假如职工的作业既不是用人单位的要求、决议，也没有在用人单位认可的加班记载，而仅仅自愿加班的状况，则不归于加班，用人单位无须付出加班费。可是，假如用人单位对职工的加班予以追认的话，便是单位组织的加班，就应该付出相应的加班薪酬。
(2)有依据证明为单位组织可确以为“现实加班”。变相的延长了职工的作业时间，归于加班。但条件是职工必须有依据证明，确属因用人单位组织了过多的作业任务，而使职工不得不在正常的作业时间以外加班。
(3)不守时作业制人员无加班收入。假如用人单位在法定休假日组织职作业业的，依然应当依照不低于自己薪酬规范的300%付出加班费。
(4)归纳核算工时制人员在规范作业时间内无加班收入。
(5)计件薪酬制在定额定组织作业的确定为“加班”。
信任我们看了以上的回答就会理解自愿加班是没有加班费的，付出加班费的规范便是有没有加班的现实，公司没有组织你加班，公司就能够不供认加班现实，所以就不用付出加班费。因此在实践中，我们只需要完结上班的作业便是了，假如还有问题，能够咨询听讼网。