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企业工伤保险理赔程序

来源:听讼网整理 2019-01-26 09:05

工伤稳妥,又称工作损伤补偿稳妥,是指员工因工而致伤、病、残、逝世,依法取得经济补偿和物质协助的一种社会稳妥制度。它经过对工伤员工及其家庭供给医疗照料、日子保证和经济补偿,减轻工伤员工所受经济上的危害,并减轻用人单位的担负。包含以下两层意义:1.工伤发作时劳作者自己可取得物质协助;2.劳作者因工伤逝世时其遗属可取得物质协助。企业参保员工因工伤残或逝世的,可参照以下:
处理程序:
1.首要用人单位应该在一个月内向劳作局提出工伤确定请求。
2.假如单位不请求的话,自己写份工伤确定请求,向当地劳作局请求工伤确定。提交的资料包含:工伤确定请求表;与用人单位存在劳作联系(包含现实劳作联系)的证明资料;医疗确诊证明或许工作病确诊证明书。
3.劳作局做出工伤确定决议
4.伤者去有资质的医院做伤残判定(骨折的话最低也是10级伤残)
5.把医院的伤残判定交给劳作局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳作局会发“工伤确定通知书”给用人单位。
6.单位开端补偿,首要包含伤残补助金、医疗费
7.每月20日-30日处理工伤稳妥手续。
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