订立集体合同的形式

在用人单位中，有或许会签定团体合同，这个团体合同和劳动合同是不一样的，那么在缔结团体合同的时分，一般情况下是选用怎样的方式呢？下面，为了协助我们更好的了解相关法令知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
缔结团体合同的方式
单位的团体劳动合同应该书面方式缔结。
团体合同的签定应建立在团体洽谈的基础上。团体洽谈是指企业工会或职工代表与相应的企业代表，为签定团体合同进行商谈的行为。团体洽谈应恪守法令、法规的规则和相等、协作的准则。
团体合同的期限为一至三年，合同期限内，两边代表可对团体合同内容进行改变或免除。因为签定团体合同的环境和条件发生变化，致使团体合同难以履行时，团体合同任何一方均可提出改变或免除团体合同的要求。一方提出改变或修订或免除团体合同时，另一方应给予答复，并在七天内两边进行洽谈。
以上内容便是相关的答复，团体合同缔结的方式，一般是选用的书面方式进行缔结的，除了在和职工签定劳动合同之外，有或许还需要签定团体合同，团体合同和职工签定的劳动合同的性质是不一样的，如果您还有其他法令问题的能够咨询听讼网相关律师。