工伤保险的基本原则是什么

工伤保险的基本准则是什么?
依据劳动和社会保证部办公厅《关于印发〈工伤保险条例〉宣传提纲的告诉》(劳社部发[2003]30号)《工伤保险条例》宣传提纲第三条(六)解说：实施工伤保险奉行“无职责补偿”准则;补偿直接经济丢失的准则;保证与补偿相结合的准则;防备、补偿和恢复相结合的准则。
(1)实施“无职责补偿”的准则是根据“作业危险理论”。在出产过程中，员工遭受作业损伤的危险总会存在，具有不可避免性。即便现代工业发展到恰当的自动化和机械化程度，意外事端仍可能发生。就员工整体而言，作业损伤具有必定性和偶然性，非员工个人所能抵抗。实施“无职责补偿”的准则是慰死抚生、安靖社会的需求。
(2)补偿直接经济丢失的准则是补偿从事出产作业过程中遭受到工亡和工伤致残后的收入丢失。关于作业性收入以外的第二、第三作业或许业余收入不在补偿规模。
(3)保证与补偿相结合的准则。工伤补偿性质归于“经济丢失补偿”，包含保证与补偿两个方面。保证是工伤保险的首要意图，是对伤残员工或工亡员工遗属的工资收入削减或中止所形成的经济丢失给予必定的经济补助，使其自己或许遗属大体坚持本来的基本生活;补偿是对受保人工伤后，因肢体器官或生理功用受损害乃至损失生命给予自己身心和家庭形成苦楚而给予恰当的经济补偿，以示安慰，表现对劳动者价值的尊重。
(4)防备、补偿和恢复相结合的准则，表现工伤保险的社会保证功用。运用工伤保险的机制促进工伤防备，不仅是削减基金开销的需求，更是工伤保险活跃意义地点。从被迫补偿走向活跃防备，是社会进步的标志。