2019退休的教师工资如何计算

退休金是退休后非常重要的一个保证，使咱们老有所依，有保证。所以退休金很重要，并且一向也是咱们重视和评论的问题。那么什么是退休金呢?以及退休的教师薪酬怎么核算呢?那么下面就让听讼网小编来带您了解一下吧!
一、什么是退休金
退休金(Pension Plan) ，是企业或事业单位员工或工作人员退休后一次或分次支交给员工的服务报酬的一部分。企业制定的退休方法，应有利于进步员工的劳作积极性，使其老有所依，对社会的安靖和进步企业效益均有好处。
二、退休的教师薪酬怎么核算
退休教师薪酬核算方法
国发[1997]26号文件施行前参加工作,本决议施行后退休且缴费年限累计满15年的人员,在发给根底养老金和个人账户养老金的根底上,再发给过渡性养老金.各省、自治区、直辖市人民政府要依照待遇水平合理联接、新老方针平稳过渡的准则,在仔细测算的根底上,制定详细的过渡方法,并报劳作保证部、财政部存案.
(一)根底养老金月规范以当地上年度在岗员工月平均薪酬和自己指数化月平均缴费薪酬的平均值为基数,缴费每满1年发给1%.核算公式为:根底养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗员工月平均薪酬 自己指数化月平均缴费薪酬)÷2×缴费年限×1%
(二)个人账户养老金月规范为个人账户贮存额除以计发月数.核算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计贮存额÷计发月数
(三)过渡性养老金月规范以自己指数化月平均缴费薪酬为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%.核算公式为:
过渡性养老金=自己指数化月平均缴费薪酬×统账结合前的缴费年限×1.2%
(四)过渡性调理金以当地现行规范为基数,按必定份额计发.
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