发工资和扣社保的会计分录怎么做

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听讼网社保常识早报：
计提薪酬:
借:管理费用--薪酬;管理费用--社保费;
贷:敷衍员工薪酬--薪酬;敷衍员工薪酬--社保费;
交纳社保时:
借:敷衍员工薪酬--社保费;其他敷衍款--扣个人社保;
贷:银行存款;
发放薪酬时:
借:敷衍员工薪酬--薪酬;
贷:银行存款;其他敷衍款--扣个人社保
发薪酬和扣社保的会计分录怎样做?
一、发薪酬并从薪酬中代扣员工个人担负的社保费时的会计分录是:
借:敷衍员工薪酬--薪酬(应发数)
贷:敷衍员工薪酬--社会保险费(个人)
库存现金或银行存款(实发数)
二、阐明:社保费由企业和个人按份额担负,一致由企业上交给社会福利组织
1、企业计提社会保险费时,按员工供给服务的获益目标计入有关成本费用账户
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷:敷衍员工薪酬--社会保险费(单位)
2、将社会保险费一致上交给社会保险组织时
借:敷衍员工薪酬--社会保险费(单位 个人)
贷:银行存款
众所周知，社保断缴的危险非常大，会影响到医保就医、买房、摇号、子女入学诸多方面，因而安稳、快捷、老练、官方认证成了点评社保服务业的首要要素。
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