车间主任安全责任书范本

为进一步遵循“安全榜首、预防为主”的安全方针，全面执行安全防备作业，避免各类事端发作，维护整个公司安全出产的正常次第，确保职工的生命安全及公司产业的安全，依据各级行政首长担任制的准则，制作部长与车间担任人签定以下安全职责书。而且，此职责书各...想要了解更多关于车间主任安全职责书范本的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
为进一步遵循“安全榜首、预防为主”的安全方针，全面执行安全防备作业，避免各类事端发作，维护整个公司安全出产的正常次第，确保职工的生命安全及公司产业的安全，依据各级行政首长担任制的准则，制作部长与车间担任人签定以下安全职责书。而且，此职责书各项方针的完结状况将作为年终业绩查核的主要依据之一。
一、年度方针
1、全年无重、特大事端发作，事端死亡率为零。
2、一般出产职责事端(直接经济丢失500～10000元)不超越两起。
3、一般设备职责事端(设备零配件损坏，其修正费在500～5000元，或不影响当日产值5～25%)不超越一同。
4、细小事端(直接经济丢失500元以下)不得超越1起(包含未遂事端)。
5、年度各类事端的丢失额控制在工段创产值的万分之三点五以下。
6、因工轻伤率控制在2%以下。
7、不发作中毒事端、交通事端以及刑事案件。
8、不发作环保事端。
二、职责
抓好安全出产管理，搞好车间环境卫生，清洁规整，节约用电，次第整齐，确保文明出产。统筹安排车间日常作业，确保按质按量完结任务，抓好车间各项安全作业。担任材料计划编制，做到不误出产，严格控制好本钱。
为完结上述方针，车间有必要选用有力办法，仔细实行下列职责：
1、为了宣扬遵循上级部门及公司、制作部有关安全出产、环境维护、治安捍卫的法令、法规、方针、准则和作业要求，仔细执行和布置各项安全作业。
2、结合本车间的实践，与各工段签定安全职责书，执行安全出产职责制。
抓好车间质量、安全作业，保质保量完结公司下达的各项出产任务，及时处理作业中存在的技能质量问题，定时举行全班组会议，选用职工的合理化建议，不断改进自己的作业方法。
3、查看、催促本车间的工段在出产和作业中自觉实行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违章、不违纪。
4、定时对车间进行安全查看，对查出的安全危险要及时执行整改，对无力整改的要及时选用相应的办法，并上报制作部。
以上诸条，违背其间一条，扣分2分，并停上实习课一周;如第2次呈现违纪，撤销其实习课。并撤销其技能资历!
5、活跃准时完结制作部下达事端危险整改作业。
6、及时上报各类事端，活跃合作事端的危险调查和处理作业。
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7、定时举行车间安全出产作业例会，研讨车间安全出产状况，安排展开安全出产活动，运用先进的安全技能和管理方法。
8、安排车间级定时、不定时的安全查看，确保设备、安全防护设备、防护设备处于无缺状况，发现危险及时整改，车间无力整改的要选用暂时应急安全办法，及时以书面形式向公司陈述。
9、 安排或参与车间各类事端现场维护、调查和处理作业，并按规则及时上报。
10、担任本车间职工的日常安全教育、操作技能训练作业，安排执行车间级安全教育，并催促查看工段、班组级安全教育，并定时进行查核。。
11、常常查看本车间对安全出产管理准则的执行状况，对违章违纪行为予以坚决阻止，并做到自己不违章指挥。
要认清自己，处事有准则。找禁绝方位，也就找禁绝作业的立足点、切入点、着力点，作业起来也就找不着“感觉”。
12、在出产与安全发作对立时，出产有必要遵守安全。
三、查核
1、查核期限为2008年1月1日至2008年12月31日。
2、年度查核选用百分制，其间：安全职责占60分，事端职责占40分。由制作部对工段目标完结状况进行查核评分。
安排班组成员内部技能交流，不断提高小组成员操作技能水平，不对契合规划要求和质量标准的材料、制品、构件、器件不得运用，并有向班组组长及上级领导陈述的职责。
3、在本年度期间职责人、签字人发作变化时，接任人为职责签字人。
四、奖罚
1、制作部将划出专项资金，奖给年度查核合格、安全作业超卓、且查核分在90分以上的工段安全职责人。
2、依据谁主管谁担任的准则，如本工段发作各类事端，追查工段管理者的职责，处分额为处理额的20%。
(1)对后进生，多倾泻些关怀和爱心，耐性教导，谆谆善诱。给他们发明体现时机，鼓舞他们的决心和勇气。选用“一帮一”，“众帮一”等办法，给后进生发明一个温暖的团体气氛。
3、对严峻渎职，造本钱工段呈现严峻事端，写出书面查看材料，查明原因，追查职责人的职责。
当设备发作毛病及时安排检修，发现危险要及时处理把好技能关，确保所统辖体系设备常常处于优秀状况，当重要设备发作毛病时，要敏捷安排处理并及时向工程部领导报告。
本职责书一年签定一次，一式二份，工段长与车间主任担任人各持一份。
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车间担任人： 工段担任人：
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