关于调整失业救济金发放标准的通知

发布部分:北京市劳作局    发布文号: 京劳就发[1999]年74号各区、县劳作局：为了保证赋闲人员赋闲期间的基本生活，促进其再就业，现将调整北京市赋闲救济金发放规范的有关问题告诉如下：一、赋闲救济金调整后的发放规范：(一)接连作业时间不满5年的，赋闲救济金月发放规范为224元；(二)接连作业时间满5年不满10年的，赋闲救济金月发放规范为240元；(三)接连作业时间满10年不满15年的，赋闲救济金月发放规范为256元；(四)接连作业时间满15年以上的，赋闲救济金月发放规范为272元；(五)从第13个月起，赋闲救济金月发放规范一概为224元。二、调整后的赋闲救济金发放规范从1999年5月1日起履行。三、各区、县赋闲稳妥机构要仔细贯彻履行，活跃做好赋闲救济金规范调整后的核定和发放作业。一、赋闲稳妥的法令、法规和政策规则《赋闲稳妥条例》、《社会稳妥费征缴暂行条例》和《北京市国有企业员工赋闲稳妥规则》二、赋闲稳妥的施行规模本市行政区域内的乡镇企业、事业单位和乡镇企业、事业单位员工按照规则交纳赋闲稳妥费。国家机关及其乡镇合同制工人、乡镇企业及其乡镇员工按照本规则交纳赋闲稳妥费。上述单位的赋闲人员按照本规则，享用赋闲稳妥待遇。上述乡镇企业包含国有企业、乡镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、外商投资企业、乡镇私营企业、个体工商户和其它乡镇企业。三、赋闲稳妥金的交纳(一)赋闲稳妥费的交纳1、用工单位按员工工资总额的1%交纳赋闲稳妥费；2、员工个人，按每人每月2元的规范交纳赋闲稳妥费。(二)员工个人交纳的的赋闲稳妥费，由用人单位代为扣缴。用人单位及员工个人应交纳的赋闲稳妥费，由市、区(县)劳作局托付用工单位的开户银行按季度代为扣缴。四、享用赋闲稳妥金的条件赋闲人员有必要具有下列条件，才干享用赋闲稳妥金及其它赋闲稳妥待遇：(一)赋闲人员自己及原地点用人单位按规则规范交纳赋闲稳妥费满1年以上的；(二)赋闲人员具有本市乡镇户口，并且与用人单位停止劳作联系后，在规则时间内办理了求职挂号和申领赋闲稳妥金手续；(三)赋闲人员没有到达退休年龄。五、赋闲人员收取赋闲稳妥金的规范、期限(一)赋闲稳妥金现行发放规范是：1、接连作业时间不满5年的，月发放规范为217元；2、接连作业时间满5年不满10年的，月发放规范为233元；3、接连作业时间满10年不满15年的，月发放规范为248元；4、接连作业时间满15年以上，月发放规范为264元；5、从第13个月起，赋闲稳妥金一概按本市最低工资的217元。市劳作和社会保证行政部分依据全市最低工资规范变化状况，及时调整赋闲稳妥金规范。(二)赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限：依据赋闲人员赋闲前接连作业时间确认：1、接连作业时间1年以上不满2年的，能够收取3个月赋闲稳妥金；2、接连作业时间2年以上不满3年的，能够收取6个月赋闲稳妥金；3、接连作业时间3年以上不满4年的，能够收取9个月赋闲稳妥金；4、接连作业时间4年以上满5年的，能够收取12个月赋闲稳妥金；5、接连作业时间超越5年，其超越5年的部分，按每满一年增发一个月赋闲稳妥金的方法核算，确认增发的月数。收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。六、赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间享用哪些待遇：赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间享用的其它稳妥待遇有医疗补助费、丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费。其详细规范是：(一)赋闲人员因病到赋闲稳妥机构指定的医院就医的，能够补助自己医疗费50%-80%，累计医疗费数额不超越赋闲人员收取赋闲稳妥金额的80%。医疗费的办理原则是先个人付出，后请求医疗补助的方法。