职工在工伤认定过程中需要注意哪些问题
来源：听讼网整理 2018-10-03 03:43
在工伤医疗期间，员工需求提交的具体资料，企业员工工伤事故陈述、就医须知等，以便完结工伤确定作业。关于员工在工伤确定进程中，具体有哪些留意事项呢?下面听讼网小编为您具体介绍，感谢阅览期望能够对咱们有一些小小的协助。
为了更好的完结工伤确定作业，保证您的合法权益，在您工伤医治期间，还需求您和您家人的活跃合作，期望您仔细阅览以下内容，并在规则期限内将所需资料交于公司公司安全科。
1、遭到损伤后，应当到指定医院就医。依照规则，公司地址区域为×××医院、×××医院、×××医院和×××医院。因特别状况现已到其他医院的，应当即转到指定医院就医。
2、工伤确定需求以下资料：
①门诊病历(原件)
②确诊证明书(原件，确诊医师出具。)
③工伤事故陈述
④身份证复印件(A4纸)
⑤两人证明资料，要求如下：⑴所用纸张为A4纸。⑵两人独立书写，不能彼此抄袭，写自己所知道的工作经过。⑶证明资料上要注明证明人的作业单位、家庭住址及联系电话。⑷证明资料要求自己签字并摁手印。⑸两位证明人的身份证复印件(A4纸)
⑥如是，需有交通部分出具的《确定书》。如是驾驭摩托车，还需出具驾驭证复印件(A4纸张)。
①至⑤条注明的资料应当在3个作业日内完结，交到公司安全科。因特别状况没有预备完全的，最迟可在受伤之日后7个作业日内完结。
⑥条内容因状况比较特别，可适当拖延，但有必要在受伤之日后20个作业日内完结。
3、因条件不符合，无法确定工伤的，公司将在第一时刻告诉伤者或许其家族，按其他程序处理，防止形成丢失。
4、因为伤情需求住院医治的，应当填写《企业工伤员工就医须知》。本资料可在出院之后交到公司安全科。(《企业工伤员工就医须知》到时将交给伤者或许其家族)
5、在住院期间，伤者或其家族仔细阅览《企业工伤员工就医须知》，尤其是特别医疗部分，如需进行特别医疗的，应当当即告诉公司，填写《特别医疗批阅表》(此批阅表到时将交给伤者或其其家族)，待审核同意后方可进行特别医疗。因病况需求，来不及报批的，可在发作特别医疗后进行请求，但相关医疗机构部分的签字盖章有必要在5个作业日内完结，并交到公司安全科。
6、因病况需求转院的，有必要提出转院请求，待当地劳动部分同意后，方可转院医治。
7、医治期间发作的一切费用单据，伤者应妥善保存，待劳动能力判定完毕后，同时交到公司安全科。
8、出院后，患者应当在10个作业日内到医院处理住院病历，一般伤者处理两份，交通事故伤者处理三份(一份做为处理交通事故时运用)，将其中一份交到公司安全科，作为工伤确定资料。
9、因伤情严峻，需求做进一步恢复医治的，伤者应填写《市工伤恢复承认请求表》，待劳动局批阅后，再到指定恢复医院进行恢复医治。
不需求进行恢复医治的，在恢复上班后填写《淄博市工伤恢复承认请求表》
10、医治完毕后，依据个人状况，提出进行劳动能力判定或许不进行劳动能力判定的请求。此《请求》有固定格局，可到公司安全科填写。
要求进行判定的，需求提交以下资料：
①《劳动能力判定请求》②一寸免冠相片2张。③5寸全身彩照一张，要求暴露受伤部位(如无外痕，可不交)。④身份证复印件一份(A4纸张)。⑤无住院者，供给确诊证明书原件。
不进行劳动能力判定的，只需求提交自愿不进行劳动能力的请求。
以上资料要求在接到告诉后5日内预备完全，交到公司安全科。
11、接到《劳动能力判定告诉书》后，将此告诉妥善保存，依据劳动局告诉的时刻、地址以及《告诉》要求所带着的资料，去进行劳动能力判定。因本身原因错失判定进程的，视为主动抛弃此权力，不再进行二次判定。
12、劳动能力判定后，将悉数医治期间发作的费用单据及住院病历、相关门诊病历交到公司安全科，进行费用报销。
13、工伤费用报销出后，公司安全科告诉伤者，交给银行卡和存折(内含报销出的医治费和依照规则给予的工伤补偿)。伤者有公司告贷的，在2日内将告贷偿还。
至此，工伤进程悉数处理完毕。
以上具体为您介绍了员工工伤确定的事宜须知，望为您供给一些在员工工伤确定进程中的协助。作为员工，特别需求留意的是，应该在指定的医院就医，这才是能保护本身合法权益的第一步。发作工伤胶葛或工伤确定胶葛，能够经过咱们听讼网找专业的律师为您上诉处理。
为了更好的完结工伤确定作业，保证您的合法权益，在您工伤医治期间，还需求您和您家人的活跃合作，期望您仔细阅览以下内容，并在规则期限内将所需资料交于公司公司安全科。
1、遭到损伤后，应当到指定医院就医。依照规则，公司地址区域为×××医院、×××医院、×××医院和×××医院。因特别状况现已到其他医院的，应当即转到指定医院就医。
2、工伤确定需求以下资料：
①门诊病历(原件)
②确诊证明书(原件，确诊医师出具。)
③工伤事故陈述
④身份证复印件(A4纸)
⑤两人证明资料，要求如下：⑴所用纸张为A4纸。⑵两人独立书写，不能彼此抄袭，写自己所知道的工作经过。⑶证明资料上要注明证明人的作业单位、家庭住址及联系电话。⑷证明资料要求自己签字并摁手印。⑸两位证明人的身份证复印件(A4纸)
⑥如是，需有交通部分出具的《确定书》。如是驾驭摩托车，还需出具驾驭证复印件(A4纸张)。
①至⑤条注明的资料应当在3个作业日内完结，交到公司安全科。因特别状况没有预备完全的，最迟可在受伤之日后7个作业日内完结。
⑥条内容因状况比较特别，可适当拖延，但有必要在受伤之日后20个作业日内完结。
3、因条件不符合，无法确定工伤的，公司将在第一时刻告诉伤者或许其家族，按其他程序处理，防止形成丢失。
4、因为伤情需求住院医治的，应当填写《企业工伤员工就医须知》。本资料可在出院之后交到公司安全科。(《企业工伤员工就医须知》到时将交给伤者或许其家族)
5、在住院期间，伤者或其家族仔细阅览《企业工伤员工就医须知》，尤其是特别医疗部分，如需进行特别医疗的，应当当即告诉公司，填写《特别医疗批阅表》(此批阅表到时将交给伤者或其其家族)，待审核同意后方可进行特别医疗。因病况需求，来不及报批的，可在发作特别医疗后进行请求，但相关医疗机构部分的签字盖章有必要在5个作业日内完结，并交到公司安全科。
6、因病况需求转院的，有必要提出转院请求，待当地劳动部分同意后，方可转院医治。
7、医治期间发作的一切费用单据，伤者应妥善保存，待劳动能力判定完毕后，同时交到公司安全科。
8、出院后，患者应当在10个作业日内到医院处理住院病历，一般伤者处理两份，交通事故伤者处理三份(一份做为处理交通事故时运用)，将其中一份交到公司安全科，作为工伤确定资料。
9、因伤情严峻，需求做进一步恢复医治的，伤者应填写《市工伤恢复承认请求表》，待劳动局批阅后，再到指定恢复医院进行恢复医治。
不需求进行恢复医治的，在恢复上班后填写《淄博市工伤恢复承认请求表》
10、医治完毕后，依据个人状况，提出进行劳动能力判定或许不进行劳动能力判定的请求。此《请求》有固定格局，可到公司安全科填写。
要求进行判定的，需求提交以下资料：
①《劳动能力判定请求》②一寸免冠相片2张。③5寸全身彩照一张，要求暴露受伤部位(如无外痕，可不交)。④身份证复印件一份(A4纸张)。⑤无住院者，供给确诊证明书原件。
不进行劳动能力判定的，只需求提交自愿不进行劳动能力的请求。
以上资料要求在接到告诉后5日内预备完全，交到公司安全科。
11、接到《劳动能力判定告诉书》后，将此告诉妥善保存，依据劳动局告诉的时刻、地址以及《告诉》要求所带着的资料，去进行劳动能力判定。因本身原因错失判定进程的，视为主动抛弃此权力，不再进行二次判定。
12、劳动能力判定后，将悉数医治期间发作的费用单据及住院病历、相关门诊病历交到公司安全科，进行费用报销。
13、工伤费用报销出后，公司安全科告诉伤者，交给银行卡和存折(内含报销出的医治费和依照规则给予的工伤补偿)。伤者有公司告贷的，在2日内将告贷偿还。
至此，工伤进程悉数处理完毕。
以上具体为您介绍了员工工伤确定的事宜须知，望为您供给一些在员工工伤确定进程中的协助。作为员工，特别需求留意的是，应该在指定的医院就医，这才是能保护本身合法权益的第一步。发作工伤胶葛或工伤确定胶葛，能够经过咱们听讼网找专业的律师为您上诉处理。