个人养老保险参保条件要哪些

个人账户施行社会统筹与个人账户相结合。员工自己按缴费基数的8%交纳养老保险费，企业按其交纳基数3%划入个人账户，共11%计入个人账户。但从2006年一月起，国家规则企业不再将3%划入个人账户，个人账户彻底是个人缴费部分。参与养老保险的员工，...想要了解更多关于个人养老保险参保条件要哪些的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
个人账户
施行社会统筹与个人账户相结合。员工自己按缴费基数的8%交纳养老保险费，企业按其交纳基数3%划入个人账户，共11%计入个人账户。但从2006年一月起，国家规则企业不再将3%划入个人账户，个人账户彻底是个人缴费部分。
参与养老保险的员工，个人账户贮存额只用于员工个人养老，个人账户贮存额不得提早支取.个人账户余额个人缴费部分及其利息能够承继。其他并入养老保险金;
条件
(1)到达国家规则退休年龄的退休人员
(2)从事井下、高空、高温、特别深重体力劳作或许其它有害身体健康的作业，
男年满55周岁，女年满45周岁;
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，经市、区、县劳作判定委员长会确以为彻底损失
劳作能力的。
(4)在《规则》施行前参与作业的人员，缴费年限(含视同缴费年限)满10年以上;
在《规则》施行后参与作业的人员，缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上
当地方针
依据北京市人民政府规则，缴费年限累计满15年的，退休后按月收取根本养老金。
个人缴费年限不满15年的(占地农转工人员在外)，退休后不享用按月收取根本养老金待遇，其个人账户贮存额一次支交给自己，一起给予一次性养老补偿金
根本养老金=根底养老金(上一年本市员工月平均薪酬的20%) 个人账户养老金(自己账户贮存额的1/120)组成。
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