对法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同的效力认定？

张生贵北京市天依律师事务所
    合同法第50条对法定代表人、其他安排担任人的越权署理行为作了具体规则，法人的法定代表人或许其他安排的担任人，是法人或许其他安排的代表，他们代表法人或许其他安排所施行的民事行为，便是法人或许其他安排的行为，该法人或许其他安排接受其行为为结果。假如法人的法定代表人或许其他安排的担任人逾越其权限，与别人缔结合同，其并不是代表法人或许其他安排所现实的行为，这样的行为应当怎么界定其效能，法令上有明确规则。
    假如将这样的越权行为与法人的法定代表人所施行的行为混在一同，就会形成实践中的紊乱，使买卖次序无法保持。合同法第50条规则，法人的法定代表人和其他安排的担任人逾越权限，与相对人缔结合同，假如相对人知道或许应当知道其是逾越权限，则合同对该法人或许其他安排没有效能，假如相对人不知道或许不应当知道其是越权的，则该合同对法人或许其他安排发作法令约束力，法定代表人或担任人缔结合同的行为是代表法人或许其他安排施行的行为。
    适用该条的规则是：首先是法人的法定代表人或许其他安排的担任人为主体要件，其次是须是法定代表人或其他安排的担任人逾越权限。再次是相对人对法定代表人逾越权限行为须为好心，非为好心不得适用。确认好心的规范便是相对人与法定代表人缔结合同的时分，在片面上不知行为人是逾越权限，而是坚信法定代表人在权限规模内进行，相对方有必要尽到稳重核对的职责，查验是否法定代表人或安排担任人、查验是否具有授权托付书及托付规模权限和时限。假如相对人履行了慎重检查的责任，则阐明相对人无过错，不然应当认定为有过错。