患职业病鼻炎能领取工伤医疗补助金吗

有关是否能够一次性收取工伤医疗补助金的问题
患工作病鼻炎能否收取工伤医疗补助金?
我是从事电镀工作的，现也患鼻炎，在辞职前能够向公司提出一次性收取工伤医疗补助金吗?
听讼网律师回答：
《工伤保险条例》第十四条员工有下列景象之一的，应当确定为工伤：(四)患工作病的; 第十七条员工发作事端损伤或许依照工作病防治法规则被确诊、鉴定为工作病，所在单位应当自事端损伤发作之日或许被确诊、鉴定为工作病之日起30日内，向统筹区域劳作保证行政部门提出工伤确定请求。遇有特殊情况，经报劳作保证行政部门赞同，请求时限能够恰当延伸。
用人单位未按前款规则提出工伤确定请求的，工伤员工或许其直系亲属、工会组织在事端损伤发作之日或许被确诊、鉴定为工作病之日起1年内，能够直接向用人单位所在地统筹区域劳作保证行政部门提出工伤确定请求。
因而，首要你要被鉴定为工作病，其次，被鉴定为工作病后要通过工伤确定，然后才干享用工伤待遇。
相关法律法规：
第十条 用人单位应当准时交纳工伤保险费。员工个人不交纳工伤保险费。
用人单位交纳工伤保险费的数额为本单位员工工资总额乘以单位缴费费率之积。