生育保险实用小知识有哪些

一、什么是生育稳妥制度?
答：生育稳妥制度是指国家安排施行，由用人单位交纳生育稳妥费，树立生育稳妥基金，用于化解职业妇女因生育而暂时中止劳作所发作的收入丢失危险，为其供给日子保证和物质协助的一项社会稳妥制度
二、生育稳妥待遇规模是什么?
答：生育稳妥待遇规模有五个方面： 1、生育医疗费; 2、计划生育手术费; 3、 生育补贴; 4、一次性临产养分补助费;5、男爱人关照假日薪酬。
三、什么是“计划生育手术费”?
答：参保员工按计划临产后，因施行计划生育需求施行放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育术及复通术所发作的医疗费。
四、什么是“生育医疗费”?
答：参保女员工因怀孕、生育、流产发作的医疗检查费、接生费、手术费、住院费、药费及生育出院后产假日内因生育引起疾病的医疗费。
五、处理《生育稳妥就医承认凭据》的必备条件是什么?
答：要一起满意以下三个条件：(一)用人单位为员工累计缴费满1年以上，而且持续为其缴费;(二)契合国家和省人口与计划生育规则;(三)在怀孕满16周后。
六、原已交生育险2年多，现在离任了还能享用生育险报销吗?
答:不能够。生育险报销有必要处于参保状况，没有工作单位是处于费参保状况，因而无法享用生育报销的。
七、怀孕后才买生育险能够享用报销吗?
答：怀孕满16周后至产前都可处理《生育稳妥就医承认凭据》，只需处理了《生育稳妥就医承认凭据》就可享用生育险医疗报销待遇。
八、超生可否报销生育稳妥。
答:超生不享用生育稳妥。根据规则，参保人生育有必要有必要是在契合计划生育内的，超声不契合规则，所以参保人生育不能享用生育医疗费、生育补贴、和一次性养分补助费等。