职务侵占40万能缓刑吗
来源:听讼网整理 2018-12-03 16:25
职务并吞是归于违法犯罪的行为,而职务并吞是指并吞人使用职务上的便当,不合法占有公有资产的行为,职务并吞罪假如构成犯罪的,一般根据数额进行量刑,那么职务并吞40全能缓刑吗?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。
一、职务并吞40全能不能缓刑
根据刑法及相关司法解说的规则,职务并吞金额达40万的,归于刑法中数字特别巨大的景象,因而不适用缓刑。
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条 【职务并吞罪;贪污罪】公司、企业或许其他单位的人员,使用职务上的便当,将本单位资产不合法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或许拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,能够并处没收产业。
国有公司、企业或许其他国有单位中从事公事的人员和国有公司、企业或许其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公事的人员有前款行为的,按照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规则科罪处分。
《最高人民法院关于处理违背公司法纳贿、并吞、移用等刑事案件适用法令若干问题的解说》
二、根据《决议》第十条的规则,公司和其他企业的董事、监事、员工使用职务或许工作上的便当,并吞本公司、企业资产,数额较大的,构成并吞罪。
《决议》第十条规则的“并吞”,是指行为人以并吞、偷盗、骗得或许以其他手法不合法占有本公司、企业资产的行为。
施行《决议》第十条规则的行为,并吞公司、企业资产五千元至二万元以上的,归于“数额较大”;并吞公司、企业资产十万元以上的,归于“数额巨大”。
二、职务并吞罪的量刑规范是什么
《刑法》第二百七十一条第一款规则:“公司、企业或许其他单位的人员,使用职务上的便当,将本单位资产不合法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或许拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,能够并处没收产业。”
(一)五年以下有期徒刑、拘役量刑格
1、公司、企业人员纳贿、职务并吞1万元以上不满2万元的,基准刑为拘役刑;
2、5万元的,基准刑为有期徒刑二年,每添加1万元(总额不超越10万元),刑期添加六个月;每削减1.5万元,刑期削减六个月。
(二)五年以上有期徒刑量刑格
公司、企业人员纳贿、职务并吞10万元的,基准刑为有期徒刑五年,每添加数额2万元,刑期添加六个月。
三、缓刑适用的方法条件
缓刑适用的方法条件是指缓刑的适用方法。现在绝大多数国家判处缓刑的方法有:判处必定年限的自在刑,一起宣告若干年的暂缓履行期(1至5年),在规则的时期内不犯新罪,则原判的自在刑不再履行。
也有国家宣告的缓刑在自在刑履行结束后还必须再履行缓刑,或许将缓刑作为一种惩罚由法院直接判处。我国归于前一种方法,法院在宣告缓刑的一起,确认恰当的检测期限。我国刑法典第73条规则:拘役的缓刑检测期限为原判刑期以上一年以下,可是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑检测期限为原判刑期以上五年以下,可是不能少于一年。缓刑检测期限从判定确认之日起核算。这能够说是缓刑适用的方法条件。缓刑与革除刑事处分的差异就在于缓刑在必守时期内依然保存履行原判惩罚的可能性,即在缓刑检测期内假如犯罪分子没有再犯新罪,原判惩罚就不再履行。
反之,在缓刑检测期限内犯新罪或许发现判定宣告曾经还有其他罪没有判定的,则应当吊销缓刑,并对新犯的罪或许新发现的罪作出判定,把前罪和后罪所判处的惩罚,按照我国刑法第六十九条的规则决议履行的惩罚。
别的,在缓刑检测期限内,违背法令、行政法规或许国务院公安部门有关缓刑的监督管理规则,情节严重的,也应当吊销缓刑,履行原判惩罚。
以上常识便是小编对“职务并吞40全能不能缓刑”问题进行的回答,根据刑法及相关司法解说的规则,职务并吞金额达40万的,归于刑法中数字特别巨大的景象,因而不适用缓刑。读者假如需求法令方面的协助,欢迎到听讼网进行法令咨询。
一、职务并吞40全能不能缓刑
根据刑法及相关司法解说的规则,职务并吞金额达40万的,归于刑法中数字特别巨大的景象,因而不适用缓刑。
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条 【职务并吞罪;贪污罪】公司、企业或许其他单位的人员,使用职务上的便当,将本单位资产不合法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或许拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,能够并处没收产业。
国有公司、企业或许其他国有单位中从事公事的人员和国有公司、企业或许其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公事的人员有前款行为的,按照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规则科罪处分。
《最高人民法院关于处理违背公司法纳贿、并吞、移用等刑事案件适用法令若干问题的解说》
二、根据《决议》第十条的规则,公司和其他企业的董事、监事、员工使用职务或许工作上的便当,并吞本公司、企业资产,数额较大的,构成并吞罪。
《决议》第十条规则的“并吞”,是指行为人以并吞、偷盗、骗得或许以其他手法不合法占有本公司、企业资产的行为。
施行《决议》第十条规则的行为,并吞公司、企业资产五千元至二万元以上的,归于“数额较大”;并吞公司、企业资产十万元以上的,归于“数额巨大”。
二、职务并吞罪的量刑规范是什么
《刑法》第二百七十一条第一款规则:“公司、企业或许其他单位的人员,使用职务上的便当,将本单位资产不合法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或许拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,能够并处没收产业。”
(一)五年以下有期徒刑、拘役量刑格
1、公司、企业人员纳贿、职务并吞1万元以上不满2万元的,基准刑为拘役刑;
2、5万元的,基准刑为有期徒刑二年,每添加1万元(总额不超越10万元),刑期添加六个月;每削减1.5万元,刑期削减六个月。
(二)五年以上有期徒刑量刑格
公司、企业人员纳贿、职务并吞10万元的,基准刑为有期徒刑五年,每添加数额2万元,刑期添加六个月。
三、缓刑适用的方法条件
缓刑适用的方法条件是指缓刑的适用方法。现在绝大多数国家判处缓刑的方法有:判处必定年限的自在刑,一起宣告若干年的暂缓履行期(1至5年),在规则的时期内不犯新罪,则原判的自在刑不再履行。
也有国家宣告的缓刑在自在刑履行结束后还必须再履行缓刑,或许将缓刑作为一种惩罚由法院直接判处。我国归于前一种方法,法院在宣告缓刑的一起,确认恰当的检测期限。我国刑法典第73条规则:拘役的缓刑检测期限为原判刑期以上一年以下,可是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑检测期限为原判刑期以上五年以下,可是不能少于一年。缓刑检测期限从判定确认之日起核算。这能够说是缓刑适用的方法条件。缓刑与革除刑事处分的差异就在于缓刑在必守时期内依然保存履行原判惩罚的可能性,即在缓刑检测期内假如犯罪分子没有再犯新罪,原判惩罚就不再履行。
反之,在缓刑检测期限内犯新罪或许发现判定宣告曾经还有其他罪没有判定的,则应当吊销缓刑,并对新犯的罪或许新发现的罪作出判定,把前罪和后罪所判处的惩罚,按照我国刑法第六十九条的规则决议履行的惩罚。
别的,在缓刑检测期限内,违背法令、行政法规或许国务院公安部门有关缓刑的监督管理规则,情节严重的,也应当吊销缓刑,履行原判惩罚。
以上常识便是小编对“职务并吞40全能不能缓刑”问题进行的回答,根据刑法及相关司法解说的规则,职务并吞金额达40万的,归于刑法中数字特别巨大的景象,因而不适用缓刑。读者假如需求法令方面的协助,欢迎到听讼网进行法令咨询。