攀枝花工伤保险赔偿有何标准

攀枝花工伤保险补偿的规范是什么?据悉，攀枝花市工伤保险的补偿规范分为四个层次，即形成一般损伤(未到达残疾)的补偿、形成伤残的补偿、形成逝世的补偿和员工下落不明的状况，其间，形成伤残的补偿规范为补偿工伤员工医疗费、交通食宿费、伤残补贴等...想要了解更多关于攀枝花工伤保险补偿有何规范的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
攀枝花工伤保险补偿的规范是什么?据悉，攀枝花市工伤保险的补偿规范分为四个层次，即形成一般损伤(未到达残疾)的补偿、形成伤残的补偿、形成逝世的补偿和员工下落不明的状况，其间，形成伤残的补偿规范为补偿工伤员工医疗费、交通食宿费、伤残补贴等。
1、形成一般损伤(未到达残疾)的补偿
医疗费、伤者住院期间的膳食补助费、日子护理费、工伤期间的薪酬、交通食宿费。
2、形成伤残的补偿
医疗费、伤者住院期间的膳食补助费、日子护理费、工伤期间的薪酬、交通食宿费、辅佐用具费、一次性伤残补助金、伤残补贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残工作补助金。
3、形成逝世的补偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、员工下落不明的状况
员工外出或抢险救灾中下落不明的补偿项目，要分不同状况而定。员工没有被宣告逝世的，其直系亲属能够获得的补偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(日子有困难的);员工被宣告逝世的，其直系亲属能够获得的补偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
听讼网提示：攀枝花工伤保险补偿的规范是什么?由上可知，攀枝花市工伤保险的补偿规范分为形成一般损伤(未到达残疾)的补偿、形成伤残的补偿、形成逝世的补偿和员工下落不明的状况四个层次，其间，对因工导致下落不明的员工，其补偿的规范还要分状况而定。
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